在職場上，有沒有爲了給下屬爭取利益而得罪公司的領導？如下就有這樣一位值得稱讚的領導，爲了給自己部門的程序員兄弟們爭取利益，不惜得罪公司副總。
該技術部門領導發帖稱：我是公司技術負責人，早上剛跟公司談了部門程序員工資普遍較低的情況，希望公司能給手下的兄弟漲工資。
沒想到，下午公司開全員銷售大會，技術部門也要參加，在會上副總講到：“之所以口袋空空，是因爲腦袋空空，技術不提高，談漲工資都是空話”。聽到副總這樣說技術，我很傷心，當時沒忍住，起身就走了，技術部人員看到我走了，也跟着都走了。
對於樓主爲下屬程序員爭取利益，最後得罪大領導，網友表示：樓主是個好領導，知道爲自己下面的兄弟着想，不錯，爲這樣的領導點贊。
還有網友認爲這樣不尊重技術的領導和公司，有啥好待的，建議樓主還是帶着團隊離開，去尋求更到的發展。而且你們技術部門全員在大會上不給副總的面子，已然得罪了副總，以後肯定會千方百計的爲難你們，而且隨時都有可能讓你們背鍋，這樣的副總卸磨殺驢肯定很有一手。
對於這名所謂的公司副總給技術的評價：你們之所以口袋空空，是因爲腦袋空空，技術不提高，談漲工資都是空話。
一名同是程序員的網友表示：哎，技術提高這種事不是完全靠自己就行的，公司不提供好的環境和平臺，也沒法整啊！公司拿不到大項目，沒有大數據量，你讓我們怎麼玩牛逼的事情給你看。