我最近面了一個前端開發，4 年經驗， 應聘的是前端高級開發工程師。
他的簡歷中提到很多技術點，從 HTML、CSS、JavaScript 再到 Vue.js 和 React 一個都不缺，跨平臺PC、移動端、小程序也都經歷過，看着像個實戰派。
深度聊了聊，發現他對這些技術的瞭解並沒那麼深，對很多底層技術和原理都是一知半解，甚至連最基本的 JavaScript 作用域和閉包都說不明。
當問到 Vue CLI 中對 Webpack 的一些基礎配置時，他就顯得更懵了，他竟然還表達出了這些問題不會影響到他的日常開發工作，對此我只能是呵呵了。他可能認爲這些都是架構師這種核心角色才瞭解的，其實不然，這些早已成爲了前端開發工程師能力分水嶺的重要技能。
結果不用說，沒通過！
所以說，想快速成爲大廠的高薪offer，你得先清楚大廠要什麼人才，我分析了至少 100家企業對高級前端工程師的需求，幫你總結了一份學習清單，裏面包含了 7 個進大廠的必備的技能。
（在文章末尾可以獲得高清的學習路線）
這 7 大技能包含的技能點非常豐富，如果你想深入的學習並掌握，我不建議自學，大概率到最後只學到了些皮毛，白白浪費了時間精力。
說到這，我真誠的給你推薦拉勾教育的課程了，大家知道，拉勾深耕招聘領域多年，在“人崗匹配”的過程中，發現很多人才的知識能力體系與企業的用人需求存在偏差。爲了解決這個問題，拉勾教育團隊歷經 12 個月的精心打磨，推出《大前端高薪訓練營》。不僅內容對標阿里P7，更重要的是簽訂內推漲薪協議，優秀學員還可以每個月內推一次。
毫不誇張的說，這門課程就是爲你進大廠的敲門磚！！！
這個課程有 5 個其他機構難以企及的優勢：
1、課程設計對標阿里P7，覆蓋主流前端技術知識
市面上的培訓機構，在課程內容上大多存在這兩個問題：
知識點堆砌，沒有體系可言
內容覆蓋少，只涉及部分主流的技術
拉勾教育很好的幫你解決了這兩個問題：
拉勾網CTO親自參與課程設計，對標阿里 P7，逐級構建大前端知識體系，幫你從 P4 中級前端工程師逐步進階到 P7 技術專家。
課程覆蓋面非常廣，前端應用到的所有領域，課程都會講到，分成 JavaScript 、前端工程化實戰、核心框架原理與進階、Node.js 全棧開發等 8 大階段，會更有針對性的幫你提升技術能力。
每一個技術點，老師都會先從企業實際遇到的問題出發，然後告訴你怎麼解決，帶着問題去理解每個技術點，真正達到學以致用。
2、完整的商業實戰項目剖析，手把手帶你實戰
實踐是檢驗真理的唯一標準！
拉勾服務過 2000 萬求職者、60 萬個互聯網企業，團隊有過硬的技術優勢，在此基礎上，帶你深入到大型互聯網項目實戰中，涵蓋了 3 個當下最火熱的項目：在線教育、電商門戶、B端系統。
針對常見業務和技術問題，拉勾提供了全套解決方案，幫你輕鬆應對技術難題。
3、學、練、測、評一體，保證你的學習效果
線上學習、真實項目練習、定期測試、班主任監督、作業批改，這一切都是爲了保障你跟的下來、學得會。
除此之外，還有定期行業大咖直播。他們來自一線互聯網企業，是資深的前端專家，他們會分享他們的真實工作場景和經驗，還有互動答疑時間，在學習中你遇到的每個問題，都能在他們身上發現並解決。
關於這點我自己就有深刻體會，可能行業前輩隨便的幾句話，就能讓你少走很多彎路。
4、每月內推 + 面試輔導，幫你斬獲 offer
最後不得不提到的是拉勾獨家內推通道：優秀學員每月內推，直接跳過投簡歷、筆試，直通BAT等一線互聯網公司面試官。
拉勾將求職過程拆解成 4 個部分：專項能力突擊、簡歷優化、面試技巧、大廠內推。在求職過程中，拉勾就像是你的“幕後推手”，在每個環節爲你提供專業助攻。
正是因爲有強大的拉勾招聘後臺，報名之後拉勾教育直接敢和學員簽訂漲薪/就業保障協議，學有保障。
最後，如果你符合下面的情況，那我建議你加入課程：
有 1-3 年經驗的前端工程師，到了職場瓶頸期，難以晉升；
知道些零散的前端知識，對前端體系認識不夠系統；
長期做技術重複工作，對技術底層瞭解不夠深入；
進大廠屢屢受挫；
2020 年已經過去 1/4 了，一年並沒有想象中那麼長，希望你永遠保持一份持續學習的心態。
如果你還有更多的問題，比如，想測試自己的技術水平、知道更詳細的學習大綱，都可以掃碼後回覆相應的問題。
現在加入，還能趕得上拉勾百萬補貼計劃，我幫你們爭取了 10 個名額，掃碼先到先得。
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