程序員,千萬不要跟後浪搶飯碗!

這是爲什麼呢?

因爲你壓根搶不過,不信就聽老兵哥來給你分析分析:

個人:太陽初升 VS 日過晌午

IT 行業的技術更迭很快,風口也瞬息萬變。

好奇心正慢慢減弱

按理說,經驗越豐富,學習新東西就越快。但問題不是你的學習能力不如年輕人,而是你對新東西的好奇心減弱了,不好奇就不會去鑽研,不鑽研就收穫不到正向反饋,沒有正向反饋就無法激發興趣。大部分人都會被年輕時的快樂記憶所俘獲,就像我的父輩們喜歡聽戲跳廣場舞,而我喜歡聽港臺流行歌曲。很少有人能突破這個規律,年輕時的快樂感受是最深刻的,除非你的好奇心很重,創意不斷。

心理預期不斷升高

隨着年齡的增長,你對自己的心理預期越來越高了。剛參加工作那會兒,一點點小進步你都要高興半天,現在動不動就想改變世界。個人成長帶給自己的幸福感、成就感效用正在遞減,高不成低不就。

生理條件走下坡路

俗話說:30 歲前你找病,30 歲後病找你。身體機能通常在 30 歲左右達到高峯,往後就開始走下坡路,堅持運動可以延緩這個過程,但時間這把殺豬刀還是很鋒利的,你無法像年輕時那樣瞎折騰了。

風險承受能力減弱

你要維護承載營收任務的老系統,就很難脫身去學新東西。任何新業務新技術都會有成熟的過程,年齡越大就越厭惡風險。一者你揹負的多了,二則你身心也受不了,就像坐過山車找刺激的都是年輕人。

家庭:輕裝上陣 VS 負重前行

年輕時,一個人吃飽全家不餓。結了婚,有了娃,就是三個家庭、三代人。上有老,下有小,中間還揹負房貸車貸。除經濟層面的壓力,在時間精力上你還要平衡事業、家庭和生活,顧此失彼,得不償失。

IT 行業的地域發展不均衡,主要集中在一線或省會城市,我們都是背井離鄉來到大城市,親朋好友都還在老家。就像分佈式系統,軟件架構的複雜度更高,實施維護的成本也更高,你必須在負重中前行。

隨着生活成本的增加,錢好像變得越來越不經花,你對經濟收入的預期也升高了,收入上漲帶來的外部驅動效用遞減了,同樣的漲幅不像年輕時那麼有激勵作用了。

社會:外在驅動 VS 內在驅動

在“對”的時間做“對”的事情,這背後就是約定成俗的社會規範,不遵循就要承受環境壓力,就像到了婚育年齡就該結婚生小孩一樣,即使這是非常個人化的事情。如果過了特定年紀還在從事一線工作,那你就要面對他人或企業的不公正待遇。

如果崗位對技術要求不高,那僱主會認爲你不如年輕人能加班。如果工作需要不斷充電,那僱主會認爲你不如年輕人愛學習,不如年輕人樂於擁抱變化。另外,你還要接受年輕人的領導,社會價值體系很單一,如果你能不在乎外界的看法還好。

外部壓力不斷增加,外在驅動效用遞減,生理條件也開始走下坡路,如果還在同一層面競爭,你的管理、人力成本是年輕人的幾倍,那性價比就毫無優勢了。

相對於年輕人,你的優勢是在心智、認知和經驗上,你必須激發內在驅動力,構建起差異化優勢,跟年輕人優勢互補,做對年輕人有助益的事情,跳出存量博弈,創造增量纔有未來。

明天再來談談前浪、後浪優勢互補,一起奔涌。這裏將持續分享職業規劃、求職應聘、公衆演講和轉型升級相關的案例經驗,爲程序人生賦能。如想收穫更多能量,請掃碼關注:『 IT老兵哥 』!

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