工作信息千萬條，應聘上纔是第一條。簡歷不出彩，何以博眼球？面試過的同學可能都知道，行業千千萬萬，但只有那些專業性特別強，像IT行業、金融行業之類的工作需要你的簡歷必須出彩，不能光只有基本信息。
一份基本的簡歷，是我們和人事交流的開始；一份真正好的簡歷，纔是通向一份好工作的敲門磚。那麼如何在衆多求職者投遞的簡歷當中脫穎而出，一眼被HR相中，這是一門學問，值得我們去認真對待。
當我還在學校的時候，從不曾想到過這個問題。製作的簡歷自然也是平平無奇，因爲確實不知道面試官需要求職者應該具備如何的閃光點。這樣我簡歷就只是一份基本信息表，無任何的工作經驗，自然而然的就不具備太大的吸引力。
然而參加培訓以後，很快我便打消了沒有工作經驗的顧慮。這是爲什麼呢？因爲在這裏更多是培養學生的動手能力，不會再像學校那樣，課堂上只是一味的聽，課後由於自制力等因素，導致課後也沒有進行相當量的練習，進而覺得自己什麼都沒學會。在這裏培訓，很大的一個優勢在於它是面向就業的。其一比學校安排的課時多出2-3倍。這就意味着，學習的知識點會更加透徹。其二在牛耳IT培訓時，每學一個月都會有對你所學，做一個檢測。那麼做一個合格的項目，就會是保證你學習成果的一種體現，在社會上，這就是你應該要具備的工作經驗。這確確實實是能拿的出來的，而不是所謂的學習經驗。在培訓課時結束時，大家結業了，會統一開設簡歷製作、面試技巧、職場禮儀之類的課程，用以提高同學的面試通過率。
當你在製作一份簡歷前，第一件事反而不是打開word開始着筆，而是先確定自己的工作目標或者說意向職位，根據職位需求把自己的基本材料先集中收集和羅列好，因爲前面也說過，篇幅是很緊湊的，這樣有利於你根據第一感覺，抓住最主要的材料，避免後面再糾結取捨。一份基本的簡歷大致分爲以下幾個要點：
首先是基本信息：基本信息做到儘可能的完善，並且確保不出問題。例如電話號碼錯誤的話，HR就不能及時的聯繫到你本人，求職勢必要走不少彎路。所以說姓名、年齡、性別、現居住地、電話、郵箱、包括相片、身份證號碼、政治面貌等等都一定要準確無誤。這是對自己負責，也是對企業負責的一種良好態度。
除了基本信息以外，一份好的簡歷是應該涵蓋這些要點：
1、求職意向：
工作性質：對於工作的作息公司是如何安排的，該種作息自己是否能夠適應。
期望職業：應聘的是前端工程師還是後端後端工程師、或者UI設計、測試或者運營工程師，註明求職崗位。
工作地區：是一個自身對於工作的地方的要求，一般都是在自身居住地所在市或區。
期望薪資：即自己應得的勞動所得，你希望得到多少，纔會與自己的勞動程度與之匹配。
目前狀態：狀態一般情況下都是求職，也有的人是在職狀態，這就要看你個人的一個狀態，然後做具體的判斷了。
2、工作經歷；這部分重點還是描述自己的崗位經歷和工作內容（包括項目實操經驗等），請注意，這個一定不是越多越好，隨着你工作經歷越來越豐富，內容肯定是越來越多的，所以爲什麼要你在寫簡歷之處先明確自己的求職意向和崗位，此時應該選擇與你求職崗位相關度高或者接近的經歷，以及最能體現你能力的一項經歷，因爲這些纔是你下一步談薪資的有效武器，這個跟買菜還價不一樣，語言說說自己怎麼能幹，其實是最蒼白的。3、項目經理：軟件環境、開發工具、項目簡介（起止時間，用於何種商業用途、何時正式上線）、責任描述（你主要負責什麼板塊、完成了什麼功能、不需要詳細的技術點儘量籠統些）。
4、教育經歷：其實指的就是你最高學歷是什麼。如果是本科，學校沒有優勢就寫本科。如果是專科，直接寫學校名字。
5、證書：英語等級證書（沒有的不要寫）、計算機等級證書、見義勇爲這類的證書也可以寫。但是在學校評的三好學生、優秀團乾等證書對於企業上班而言就沒有什麼說服力了。
6、語言能力：粵語、英語、韓語、日語、泰語這些都可以寫。
7、專業技能：寫5-8條技能。如果你是應聘前端工程師，那麼你所應該寫的技能就會是。精通使用JavaScript、html、css。熟練掌握typescript、html5、css3、es6及前端主流框架vue.js。
8、興趣愛好：寫博客、看開源框架、關注業界新動向、新技術研討學習。
9、自我評價：闡述個人優良品質（勤學好問、吃苦耐勞什麼的）、工作態度（認真負責，接受加班之類的）、自身優勢（自身技術過硬，熱愛鑽研新技術）、團隊能力（注重團隊合作，與每個人相處融洽）等方面，分條描述，每條不少於十字。
專業的簡歷大致由以上十點構成。內容是有了，排版也是有講究的，前提是一定的規範，否則內容再好，雜亂無章也沒人願意看。最後就是要注意面試的時間與地點，提前規劃好路線，避免遲到不說，到了那裏，稍微熟悉一會環境，並且對要應對的內容再進行回顧。從容不迫，大概就是這個意思了。