最近跟我的一些讀者交流,有一位讀者的經歷讓我記憶深刻:
“有一次和大學同學聚會,和幾個在BAT的同學聊了聊技術,發現自己在創業公司這幾年,完全是喫老本的狀態,沒有什麼機會精進技術,同樣是工作了三年,和同學的差距越來越大”
我繼續問他,他說真正讓他受打擊的是這個月的一次面試。
“面的是一個大廠,面試官問了很多問題,一大半的問題我都是一知半解,回答上來問題也是特沒底。
大概回顧了這場面試:上來先是問了Java基礎知識,jvm、字符串、集合、線程等等,這部分我還算準備的充分。第二部分開始複雜了,主要是線程、設計模式、緩存方面的問題,像是分佈式、集羣環境中,緩存如何刷新,怎麼保持同步?我之前工作上經歷的少,加上自己技術儲備淺薄,到這部分時我就感覺自己快涼了。面試到最後,問了設計方案相關的,當時已經懵了,我只記得一個問題:假設服務器經常宕機,你從哪些方面去排查問題?我。。。。“
面完後他說,覺得自己在技術上欠了很多債,最慘的是,在這之前他根本不知道。
聽了這位讀者的經歷,於是有了今天這篇文章。很多工作了1-3年的Java人,想夠一夠 3w月薪的崗位,但在底層技術上卻有很大的問題:
畢業幾年,表面上用過很多技術,但都沒能深入學習,一年的工作經驗,幹了好幾年。結果就是遇到實際問題時無從下手,最終還是走着普通工程師的道路,和高手的距離越來越遠。
都說三年是程序員的一個坎,能否晉升或者提高自己的核心競爭力,這幾年就十分關鍵。
技術發展的這麼快,從哪些方面開始學習,才能達到高級工程師水平,最後進階到Java架構師/技術專家?我總結了一份《JAVA架構面試專題整合》
篇幅原因這裏只做了目錄和部分內容展示,一起來看看這些知識你都掌握了嗎
JVM
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當然,想要深入學習並掌握這些能力,並不簡單。關於如何學習,做程序員這一行什麼工作強度大家都懂,但是不管工作多忙,每週也要雷打不動的抽出 10 小時用來學習,不出三個月,你就能看出變化。
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如果沒有很好的自律性,沒人指導,盲目自學大概率就是浪費時間精力,因爲不僅效率低、學習沒有體系,學完了也沒辦法保證就業。