今年的裁員風暴席捲了全球，先前有Uber、Lyft、Airbnb等等共享經濟模式的企業，現在傳出連微軟也要裁員了？
（來源：www.thelayoff.com）
不過對有些人來說，裁員也並非是件壞事：拿着大筆賠償金，早早地找好了下家，手握多份offer跪求被裁！
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無縫進下家！Uber還發一筆鉅款？
Uber算是科技大廠裏的裁員巨頭了，我們先來數數從去年開始Uber裁員幾波了都…
從去年5月份IPO上市後，Uber就在第一輪裁員中解僱了三分之一的營銷團隊；
2019年9月10日，Uber宣佈裁員435人，佔當時總員工數的8%；
2019年10月中旬，Uber裁掉了Eats、ATG等等部門約350人；
2020年初，Uber裁掉了3700人，以及Jump 500人，CTO離職；
最近一次是今年5月中旬的裁員，3500人失去了工作…
曾經萬衆矚目的獨角獸，落魄到現在要靠外賣部門苦苦支撐，着實讓人唏噓。
在這樣的情況下，不意外有人早就開始做準備了。Barry在Uber做一名backend engineer，18年的時候轉的碼，那時候程序員的工作比較好找。他在碩士畢業後花了半年順利進入了當時如日中天的Uber，彼時的Uber還是最大的獨角獸企業，有着良好的工作氛圍和發展前景。
只是讓他沒想到的是，僅僅過了兩年，Uber就遭遇了滑鐵盧似的隕落，身邊的同事一波接一波的提箱走人，有的是被裁，有的是主動跳槽。組裏很久都沒有新人來了，mgr也不管事，成天跟其他組扯皮甩鍋。
Barry其實知道當CEO在all hands call上敷衍了事、閃爍其詞的時候，當辦公室氛圍越來越差，大家都沒心思幹活的時候，當即使是給和大廠一樣的package，也沒什麼人來，candidate都不想來的時候，Uber就已經待不下去了。能走的基本都已經走了，剩下的要麼是因爲身份問題不方便，要麼就是想混混日子在layoff中僥倖留下來的。
於是在年初，Barry又重拾刷題學習，下了決心要離開Uber。在領英上海投找到了一家startup，一個半月裏就迅速地走完了流程坐等被裁。果不其然地在上一輪裁員中被通知了 ‘Today will be your last working day’，Barry心裏的石頭反而落了下來，因爲他還拿到了15周的工資以及還有發到年底的醫療保險。
已經拿了offer馬上能入職再加上不少的賠償，Barry認爲自己很幸運了。
Airbnb員工：裁員終於輪到我了！
還有與Uber並稱爲“共享經濟雙子星”的Airbnb也因爲疫情的影響遣散了1900名員工。但是公司給出了非常豐厚的報酬：至少14周的工資+按工作年限額外增加幾周工資+12個月的保險，連外包員工也有六週的工資，這對一個在疫情中遭受重創的公司來說已經算是非常不容易了。
不過Airbnb已經讓員工失望了一次又一次——一再推遲IPO上市，幾百名Airbnb的員工甚至面臨着期權到期的問題。更慘的是，許多員工還沒等來一夜暴富卻先收到了裁員通知。
不過很多員工心裏反而舒了一口氣：Airbnb終於裁員了。
在Blind上有一位分享帖主了他在Airbnb工作的朋友的經歷。這位被裁的mgr Buddy拿到了100K的遣散費以及額外的100K股權，並且在兩週內就被FB僱傭，獲得了275K的base和50K的簽字費。
這位員工的經歷讓很多人羨慕不已，甚至還有人希望現在就進Airbnb然後下一月就被裁。
共享經濟的不穩定和頹勢是顯而易見的了，今年受疫情最大影響的也是這幾家公司，其他一些公司補償都不如Uber、Airbnb，甚至都沒有！所以有時候不能只奔着高package選擇公司，瞭解行業風險和前景纔是最重要的。
裁員風波下，還有哪些好去處
對於new grad來說，上岸自然是選擇Amazon最好了。疫情期間的亞麻可謂是開啓了瘋狂招聘模式，在北美多地招聘了超過35000人次，其中大部分都是SDE。即使onsite改成VO後，亞麻對BQ依然非常重視，有同學表示5個小時的面試中一半時間是在進行behavior question！除了亞麻之外，IXL這家公司最近也很適合new grad上岸，他們的recruiter正在領英上廣納人才，大家還在爲留美髮愁不妨去試一試。
而對於有三年以上經驗的experienced來說，FB依舊是個好去處。不久前扎克伯格還放出狠話說要在年底前招滿10000個人。按照目前的形勢來看，E3、E4的崗位已經停招了但是E5還有很多空缺，如果對自己有信心，在疫情WFH的這段時間裏有好好刷題的完全可以一試。還有一家公司，Visa也有說今年下半年要擴張，開放對senior級別員工的社招。
至於往年能撈不少new grad上岸的谷歌，今年卻已經官宣了slow hiring，不久前甚至撤回了2000個offer，給了員工一個晴天霹靂；微軟也是如此，不一定會有大刀闊斧的裁員，但縮招凍招基本成了事實，目前也只有最火熱的雲計算部門會按計劃進行招聘，所以也沒有必要將重心過多地放在這些有hiring freez既定事實的公司上。
當然了，灣區的招聘市場形勢不好，還可以選擇回國啊！又到了一年的校招季，國內大廠給出的校招offer越來越誇張，三十萬都是大廠的白菜價了，拼多多還給到了46W的天價offer！國內除了老牌BAT依舊堅挺外，還有字節跳動、網易、華爲這些“新貴”，而且都對留學生有一定的優待，假如你還在擔心被裁、假如你爲找工發愁，不妨回國來試一試！