都說人工智能比較有前景，這個方向有哪些崗位？薪酬狀況怎麼樣呢？人工智能相關崗位，可以分成下面三類：
一是業務組 （算法工程師）。是市場需求量最大的層面，大多數做特徵工程 + 微調模型 + 業務邏輯就足夠了。
二是 AI 應用組 （研究、系統）。這是真正短期要落地到產品的，分自然語言處理，計算機視覺，大規劃機器學習平臺等方向，碩士、博士居多。
三是 AI research 組。由 NB 的博士 + 教授主導，主要研究最前沿的技術，發頂會 Paper。
他們的薪酬待遇，一般是這樣的順序：AI research 組大牛 > AI 應用組大牛～牛逼業務組大牛 > 知道怎麼改模型的小牛 > AI 調包俠。想入行 AI，大部分人都會從業務組起步。
關注我的很多粉絲對入行 AI 崗、算法崗感興趣，所以我深度體驗了一圈市面上的 AI 相關培訓課程，決定推薦大家由後廠理工學院推出的《人工智能核心能力培養計劃》。
這項計劃有計算機視覺、自然語言處理、數據挖掘與商業分析 3 大方向，之所以願意推薦給我的粉絲們，最看重的一點就是企業真實項目。我從這項計劃 3 個方向裏隨機挑選了 3 個項目，爲大家簡單介紹一下
項目一：NLP 方向 —— 基於大規模預訓練模型的機器閱讀理解
能解決的問題：文章關鍵信息抽取、Query 問答理解、文檔信息實體識別、NLU 自然語言理解問題、文本內容信息理解。
企業應用實例：百度搜索，搜索內容質量提升；淘寶、京東電商客服系統，對話內容理解提升；小米、度祕等智能音箱產品，交互內容質量提升。
核心技術點：BIDAF，QANet，命名體識別，Transformer，BERT，ALBERT，XLNET，知識蒸餾等。
NLP 方向其他項目：《基礎生成式的知識問答與推理》、《企業級任務型對話機器人》。
項目二：CV 方向 —— 實時口罩人臉檢測
能解決的問題：人臉檢測、車輛檢測、安全帽檢測等各種一般檢測場景及遮擋檢測場景。
企業應用實例：百度、京東、衆創互聯、阿里、騰訊等 需求：OCR 中的文字檢測、安全安防、場景人臉檢測。
核心技術點：One-Stage 檢測算法：RCNN 家族、Two-Stage 檢測算法：YOLO 系列、RetinaNet、卡爾曼濾波、目標檢測中的 Anchor、模型量化與蒸餾。
CV 方向其他項目：《無人駕駛車道線檢測》、《遮擋人臉的活體檢測與識別》
項目三：BI 方向 —— 智慧物流：訂單配送規劃
可應用的場景及企業：美團、餓了麼等本地服務產品的訂單配送規劃；滴滴等出行領域中的交通流量預測；滴滴、上汽大衆等自動駕駛產品中的車輛、行人自動識別；AlphaGO 等遊戲 AI 的搭建。
核心技術點：動態規劃，強化學習，啓發式搜索，模擬退火，深度學習，圖神經網路
BI 方向其他項目：《商品購買預測》、《資金流入流出預測》
《人工智能核心能力培養計劃》每個方向都有 3 個項目，都是直接對標的一線大廠真實項目，培養過程中會模擬大廠真實項目的操作環境。
實際的項目，尤其是和大廠掛鉤的項目，不僅是面試談資、簡歷亮點，也是真刀真槍的能力。AI 技能可落地可實現，纔是你的核心競爭力。
現在這項計劃還推出了一個重磅福利：上一節課，返一節課學費。只要你認真學習，升職加薪不是夢！
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本號專屬福利，只有 50 個????
除了項目來自大廠，授課老師也很資深，都來自國際名校（清華大學、佛羅里達大學、浙江大學）且均具備世界知名企業（阿里巴巴、商湯科技、IBM 中國實驗室）的實際工作經驗。
助教老師也都來自國內外名校，且在一線互聯網公司的 AI 相關崗位工作經驗。相當於你成長過程中，有一個隨叫隨到且有實際 AI 經驗的導師爲你答疑解惑。
《人工智能核心能力培養計劃》現在還推出了 “上一節課，返一節課學費” 計劃，只要你做到課程要求，就上一節課給你返一節課錢。
能做出這個承諾，後廠是有這個自信的，除了課程本身的質量、真實的大廠項目實戰、資歷深厚的導師，還有他們提供的 5 大方面的服務：
你的簡歷上會多一些大廠認可、含金量高的名企實訓項目；
獲得 OMO 社羣進入資格，高端 AI 同窗校友人脈社區，結識 AI 大咖；
一線大廠名師親自帶你完成項目，並且建立深厚友誼；
“陪伴式” 教學，助教、班主任全程貼心輔導；
大廠綠色通道和內推服務，幫你敲開互聯網名企大門。
這項計劃已經培養了上百名優秀的算法工程師，不少人現在都是 BAT 的算法 leader 了（強烈推薦）！
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