态度问题，大概是每个老板都会提到的一个问题。
你工作没完成，是态度问题，工作没有超额完成，是态度问题，工作没有高标准的完成，也是态度问题，我工作这一段时间来，听到的最多的词就是“态度问题”，本以为上班把自己职责内的事情好好做好，就是对的，但是在老板看来，你就是什么都没做，你态度不端正，应该多思考有没有别的事情可以做的，言外之意就是，你要超额完成工作，达到我所规定的态度，但是我不会给你一分钱。
开始我以为只有我自己遇到这种事情，但是我发现跟自己关系不错的同学，也遇到这样的问题休息日就因为没有及时看工作群里的消息就被批评，日常的常态就是被批评，在我看来工作就是工作，生活就是生活，这种态度绑架的工作理念，真的是不敢苟同，都是出来工作的职员，但愿这些以“态度”要求他人的上级不会遇到难事！
同学和我一起住，经常加班到很晚，有时候都打不到车回来，但是有几次工资却少的可怜，每天不仅要对付繁忙的工作，还要听日常瞎指挥的上级的指挥，不知道是不是每一个为生活奔波的年轻人都在面临这样的“态度”指责。
为了生活，我们选择工作。
但是工作确让我们没有自自己的生活！
成年人，缺少的不是态度问题，缺少的是态度问题的等量交换，我们需要生活！
在这里告诫每一个老板，别总是拿态度问题要求你的员工，除非你能给员工带来等量的交换价值！当然，是在合理的状态下。
休息日，真的想拉黑各种工作群，尤其是一些不涉及职责范围内的工作！