目前從事工作的想法和建議

1. 達成團隊的願景；
2. 形成客觀的規劃；
3. 具體化近期目標和長遠目標；
4. 實行任務問責制；
5. 啓動溝通保障機制，實現“無障礙”溝通；
6. 啓動激勵制度，鼓勵爲團隊和公司做“突出”貢獻的團隊和個人；
7. 按需啓動培訓學習。