解決問題三部曲
按照結構化思維，可以將解決問題劃分爲三步：定義問題，分解問題，歸類分組。
定義問題：當前現狀如何，目標是什麼
分解問題：達成目標的步驟，任務是什麼樣的
SMART
Specific - 具體的； Measurable - 可衡量的；Attainable - 可達到的； Relevant - 相關的；Time-bound - 有明確的時間限制；
GAP
G - 目標驅動(Goal Driver)；
A - 主動積累(Accumulating experience initiatively)；
P - 刻意練習(Practice on purpose)；
思維模式
閉環思維； 成長性思維； 批判性思維；
PDCA
Plan - Do - Check - Action
以終爲始
先有目標，然後逆向推導出每步的行爲
FBM（Fogg Behavior Model）學習法
行爲動機 （Motivation） + 行爲能力 （Ability） + 觸發機制（Triggers）
STAR模式
S - 場景； T - 任務； A - 行動； R - 結果；
日常需求幾問
a）爲什麼我們要做個事情？這個事的價值是什麼？
b）怎麼做？爲什麼要這麼做？ (按照結構化拆解問題，拆成不同的小問題，尋找拆解的方式，一般可以通過數據化的方式拆解開, 解構與重構)
c）這個事情，你做和別人做的區別是什麼？你在這件事裏面的價值是什麼？
d）怎麼衡量你做的這個事情，有沒有數據支撐，怎麼體現你做的結果好？
e）未來還要怎麼做？
複用與效率
代碼複用、業務產品複用、架構複用；方法複用；高效與擴展；工具化與產品化