什麼是覆盤？
覆盤是以學習爲導向，通過事實回顧和重新推演進行結構化的總結。需要注意的是：覆盤不是簡單的總結，總結是以結案爲導向，主要通過回顧事實進行非結構化的描述。
覆盤的目的是爲了學習，是快速學習的有效途徑。通過覆盤實現：
1.知其然，知其所以然
2.不再犯同樣的錯誤
3.傳承經驗，提升能力
4.總結規律，固化流程
根據覆盤的範圍和內容可以將覆盤分爲自我覆盤、事件覆盤、項目覆盤和戰略覆盤。
如何進行復盤？
覆盤的指導原則是：
1.小事及時覆盤
行動結束後進行及時覆盤，制定改進方案並落實。
2.大事階段性覆盤
半個月或者一個月覆盤，及時調整目標或路徑策略。
3.事後全面覆盤
結束後總覆盤，總結經驗教訓，找到規律性，應用到新工作上。
覆盤前需要避免走入覆盤誤區，需要明確以下5點：
1.覆盤不是爲了證明自己對，而是求真，重在實事求是。
2.覆盤不是流於形式，走過場，而是求實，重在內容和找原因。
3.覆盤不是追求責任，開批鬥會，而是求學，重在改進和提高。
4.覆盤不是推卸責任，歸罪於外，而是求內，重在反思和自我剖析。
5.覆盤不是輕率下結論，刻舟求劍，而是求道，重在找到本質和規律。
覆盤時可以採用以下覆盤框架進行：
1.回顧
回顧目標，對比結果，敘述過程。
2.反思
自我剖析和衆人設問相結合。
3.探究
總結規律，並給出案例佐證。
4.提升
覆盤歸檔，並在實戰中應用。
如何知道覆盤是否到位？
1.結論沒有落腳在偶然性因素上，能經受住邏輯的驗證。
2.覆盤結論不是指向人，而是指向事，不是找責任，而是找規律。
3.結論經過多次追問和討論，避免片面和主觀性和結論。
4.結論經過交叉驗證得出，孤證可信度低，必須有證據鏈。
正確應用覆盤方法時，需要做到：
1.開放心態、坦誠表達、實事求是、集思廣益、反思自我、刨根問底、重在行動
2.把覆盤當做工作的一部分，不要爲了覆盤而覆盤。