面試篇之騙局與坑

騙局與坑：

一.招聘公司遇到一個無法解決的技術問題，急需一位專業人才幫忙。發佈極高的招聘薪資吸引面試者過去面試，在面試時，對公司遇到的問題進行詳細的詢問，誘導面試者說出解決方案。最後不管面試者表現如何，都不予錄用。

二.在面試時，引導面試者說出以前工作公司的機密。

三.對面試者的技術進行打壓，引導面試者在就職前進行技術培訓，從而收取高額的培訓費用，此類一般爲僞裝成招聘公司的培訓班，受騙者多爲剛學完技術或剛走出校門找工作的學生。

解決方法：

面試遇到上述騙局與坑時，找機會終止面試後離開。