關於簡歷與面試的幾點心得

最近在着手面試的事情，看了一些文章，結合自己的思考總結出一點自己的心得，分享出來，大家一起探討學習。
首先說說簡歷，簡歷最重要的是差異化，一份簡歷海投、通喫的時代已經過去了，需要針對不同的公司修改簡歷內容，有下面幾點需要注意：
1、簡歷不宜過長，2頁紙就夠了。
2、根據公司的招聘要求，你的關鍵it技能要與之相匹配，由於不同公司需求不一樣，所以你寫的it技能側重點也要做相應的修改（當然要寫你真正懂得的部分）。
3、項目經歷寫2～3個你參與度比較高，比較成功的項目，如果能與招聘公司的產品相類似，就更好了。
再來說說面試，面試過程中，心態有時候比能力更重要！如果能做到任何時候，都保持好良好的心態，那麼你就成功了一大半。面試之前做好充分的準備（主要就是刷題+項目經歷），面試時心態第一，要充滿自信，想象着自己就是大牛，並且像大牛那樣思考和表達。就算遇到不會的（心裏mmp，陣勢也要hold住～），不能直接說不懂，要儘可能的多的說一下自己的思路和與之相關的知識點，總之狀態上不能輸，哈哈。。。也就是戰略上重視，戰術上不要太當一回事，輕鬆應對面試官的各種“刁難”，多經歷幾回，那麼理想的offer，就會向你招手啦！
大家有什麼好的想法和體會呢？說出來，我們一起探討吧