從年會嘉賓到代言人，“宅男撐起半邊天”的互聯網企業正在嘗試將“美女福利”日常化。
“長相甜美彷彿章澤天，微笑常掛酷似高圓圓;表情豐富、胸無真話、深諳不懂裝懂之道;陌陌達人、粉絲過萬、自身揹包客……”
這是招聘網站上流傳的一段關於“程序員鼓勵師”的描述，今年以來，越來越多的互聯網公司開闢了這樣一個吸引眼球的職位，在多數的招聘公告裏，“顏值對程序員有足夠的震撼力”成爲了最主要的需求。
除了吸引眼球，讓我們來看看，真正的程序員鼓勵師都是怎樣的存在?
今年25歲，從師範大學畢業的楊楚涵有幸成爲了中國的第一批程序員鼓勵師，記者採訪她時，她在重慶市南岸區的一家網絡公司入職剛好一個月。
早晨八點，楊楚涵就開始招呼公司裏的程序員們開始做操。他們公司位於所在大廈的頂層，天台就變成了程序員們活動的場地，自從來了鼓勵師，程序員們這纔有了自己的早間活動。
“這樣的早間活動幾乎每天都會有，早操之後，程序員們就開始一天的工作，在我們這裏除了兩名負責人之外，其餘幾乎全部都是‘IT宅男’。”楊楚涵告訴記者，在她所工作的一百多平方米的辦公室裏已經被程序員全部坐滿，更多的人，被安排在了樓上。
幾個月前，楊楚涵在網上看到了一則招聘信息。信息上直白地寫道，要求顏值高、聲音甜、會賣萌，最重要的一條是僅限女性。但除此之外，並沒有對專業和技能有具體的要求，最吸引她的是工資，看上去輕鬆的工作每個月到手可以有5000元，這在當地可以算得一份不錯的薪水了。
“都說男女搭配，幹活不累，所以說我們當時這樣的想法就是想先抓住一個女性的鼓勵師，主要的任務就是溝通和活躍團隊的氣氛。”這家互聯網公司的負責人鍾先生告知記者。
楊楚涵最近剛接手的任務，是協調程序員和客戶之間的關係，輔助程序員完成產品交付。陳宇是資歷相對較老的程序員，他也是其中一個項目的負責人。這天上午，客戶打來電話，要求再次修改已經做好的網站，這讓陳宇有些不滿。
“我現在在測試這個網站，如果我測試出來有什麼問題就會反饋給程序員讓他做相應的修改。有的時候客戶碎碎念，程序員就會私底下埋怨客戶幾句，我就得 陪着他一起抱怨，讓他把心裏的怨氣出一出。”楊楚涵告訴記者，“有時候他們即使有情緒波動，一般也不擅長表達，所以我就會來幫他們溝通。”
程序員的世界裏，溝通似乎永遠是依靠代碼來表達的。花花綠綠的字符串，也掩蓋了這些90後男孩們的真實情感。碼農、IT民工、技術宅、攻城獅，這些戲謔的綽號背後，折射出的是程序員這個羣體的辛勞和高壓。而鼓勵師的出現，也正是從某個程度上替代了心理諮詢師的作用。
“其實程序員相對來說比較孤僻一些。每天就喫飯、睡覺、寫代碼。我們覺得有一個女孩子來促使他們去提升這方面，效果會好一些。因爲我們項目要涉及到 很多溝通的環節，而程序員在這方面是非常的欠缺。“鍾先生告知記者，鼓勵師的出現，不僅僅是像外人所說的博眼球、吸引更多的工程師到自己的單位工作，事實 上，是等於給程序員‘配了祕書’，完成他們並不擅長的溝通工作。
在楊楚涵所在的公司，和她一樣成爲鼓勵師的還有另外兩個小姑娘，她們年紀相仿，都是今年剛畢業的大學生。
“我們這個團隊一共390多個人，程序員有50多名，主要就是她們三人應付。”鍾先生告知記者，“一名是負責業務幫助，一名是行政配合，還有一名擅長文體活動的鼓勵師，主要的責任是負責活躍團隊的氣氛。”
下午四點，是這家公司規定的茶歇時間，她們給程序員們準備了下午茶，但不少程序員很快就回到座位上繼續工作，對他們來說，永無止境的技術任務和保障，纔是最大的牽扯。
晚上9點，依舊有程序師在公司裏修改代碼。而鼓勵師楊楚涵也留在公司，和大家一起加班。從早上8點開始，她們已經幾乎連續工作了快13個小時。
“每天都加班，這幾天都沒休息。五天裏面有四天都是做到十點、十一點，有時特別趕，來這裏兩三個月做過兩三次通宵。”陳宇告訴記者，今晚他必須留在這裏，直到把這個項目全部做完，因爲明天還有其他項目需要接手。
而楊楚涵，她此刻正在給明天的慶功派對定附近的一個合適的餐廳，“其實我覺得我的角色更像一個公衆祕書，最重要的，就是讓他們開心。”楊楚涵對記者說。更多資源盡在：http://www.manonggu.com/biancheng/413