我在7月份和8月份中間有一段時間，挺迷茫焦慮的。回顧今年以來自己的成長，好的方面是的確變化很大，可是對於未來自己想要什麼，怎麼走漸漸地有些不知所措了。
於是，這個月報了兩個課，一個是古典老師的《個人戰略課》，另一個是新詠老師的第二期《講師變現特訓營》。
感受：
1、過去半年我所做的大多都在戰術層面，對於戰略層面的規劃不足。
閱讀、寫作、運營這些內容的學習和輸出不是不重要，而是這些都是戰術層面的動作。開始的時候通過做這些事情的確可以讓一個人認知思維升級，能力提升。但是到了一定階段就會面臨戰略抉擇上的困惑。
2、戰略規劃非常重要。
過去在《高效能人士的七個習慣》中第一次接觸戰略規劃。史蒂芬柯維說，每個人的人生都有兩次創造，一個是在大腦裏創造，另一個是在實踐中去創造。戰略就像燈塔，我們每個人就是航行在大海中的小船。如果沒有戰略就像是航行中的小船失去了燈塔的指引一樣。
也曾經在新詠老師的一篇文章裏講到過戰略規劃和部署。可是沒有真正遇到問題，就不會重新認真的去探索自己的戰略。
3、圈子很重要。
圈子的作用絕不僅僅是互相激勵，還有資源和戰略指引。無論是從事什麼樣的行業，都是爲了解決一個個問題。
就拿我自己來說，我想業餘之外我想成爲一名培訓師，就要想盡辦法找到儘可能多的優秀同行。跟他們去交流，向他們去學習。比如探索發展路徑，從別人的職業全景圖中增加自己不想知道的東西。深入交流多了，可能你你的迷茫就解決了。
而這些我過去實實在在的忽略了，沒有醒悟，沒有引起自己的重視。你的迷茫和問題，早就有很多人解決了，你要做的是積極主動的鏈接到這些人，想辦法貼身學習和請教。
圈子的另一層就是客戶層，多去跟你的潛在客戶去聊，一方面開闊自己視野，另一方面看看他們有什麼問題，找到痛點細緻去研發課程。
4、自我反思
一個人想要“成功”就要擁有主動解決問題的能力，不能太“懶”。導致“懶”的因素很多，對於我自己來說，一是太追求完美，第二就是真的有“惰性”。
克服“懶惰”，自己也總結幾點方法。
第一個就是不要太追求完美。很多事情一追求完美難度就會大很多，一旦感覺做不到完美就容易產生“惰性”。所以先去做，先行動，慢慢來，成長>成功。
第二、環境挺重要，在一個讓你時時感覺壓力或者惰性的環境下做事會成爲你的阻礙，所以找到好的圈子，去靠近優秀的人
第三、沿着想法→行動→成長性思維→新的想法，這樣的正向循環去做事情。起步階段需要花費比較多的能量，但是當你真正運轉起來之後就好多了。
第四、從事情上找到自己的內驅力，這件事情是否真的是你想做的事情。
自我發展
這個月幾乎所有的業餘時間都用在了“個人戰略”課，和詠哥的《講師變現特訓營》上了。
除此之外讀書兩本：《人生效率手冊》《從受歡迎到被需要》
社羣線上分享3次（一次語音，兩次文字）；《時間管理》踐行羣組織分享3次
感悟：
本月雖然在兩個課程中用的時間很多，但是通過多方探索，做項目，向人請教對於自己未來的職業發展路徑越來清晰了。在成長思維方面有重點調整！接下來就是衝着目標開始發力了，同時在這個過程中找反饋，做好覆盤，適時調整。
休閒運動
本月運動幾乎爲0，飲食方面也沒太注意，感覺肚子胖了一圈。
帶小侄女一天；朋友聚會幾乎無。
電影一部《哥斯拉2 怪獸之王》
人際關係
帶小侄女一天，對小孩子有了進一步的認知。
朋友聚會幾乎無
線上跟朋友溝通3次，跟導師溝通1次。
感悟：人際關係打造的忽視。不論是家庭關係，還是職場關係，朋友關係。
10月規劃：
1、北京團建。趁着這機會向一起去的同行們多方請教學習，主要是培訓師發展路徑。
2、10月26，27日《講師變現特訓營》，深度學習，深度鏈接一起去的夥伴
3、再系統做幾份行職調研，綜合自己的能力，優勢，價值觀做分析+能力匹配分析
4、做3份個案諮詢
5、快走12次，每次1個小時