前言:
如果不是现在的公司很不如意,请不要再2019年着急换工作(IT行业),今年工作太难找了,不是我个人的感觉,我身边的朋友以及朋友的朋友,都是这样反馈的,而我也是找了好久才找到,也许是我的运气好.
经过:
我从今年三月份开始在boss直聘上开始了我找工作的投简历的操作,面试的很多家,收到很多家面试邀请,但是这些公司都是外包(我个人不喜欢外包),所以我都拒绝了,也受到了了两个三家offer但是还是因为公司的形式是外包我都拒绝了.目前的的工作大致是这样的,以java开发为准,有这样的工作种类:1.平安系2.各大银行系3.p2p 4.物流 5.电商6.医疗.4.旅游
首先是外包(外派性质)类: 平安系+银行+物流 +旅游 +(BAT各种项目都是外包)
这三类是外包最多且在各大招聘的网站上招聘数量最多的,但是如果你想找甲方的,这些公司招聘时你要第一时间清除是不是外包,不然会浪费时间(如果你在职),
再次是部分甲方: 电商+医疗+广告设计
这些公司的招聘大部分是外包但也不乏甲方,所以还是要先弄清楚公司性质,这些公司的面试问题大致如下:(除去BAT这些巨头公司)
1.多线程 2.高并发处理(后端) 3.分布式 4.使用的框架的部分底层原理 5.前后端都会 6.设计模式
这几种技能不说你都会但是你得都知道怎么回事,还有要掌握至少三种;不然你得竞争力会很柔,会丢失很对机会.
但是由于个人技能的薄弱,很多机会我都弄丢了,比如:旺旺集团的面试,花旗银行的面试,百秋电商的面试...都是因为技能欠缺而丢失了机会.面试多次之后我们内心就会审视自己,对自己产生怀疑,不自信,但是我们都说宁缺毋滥对吧,我就是这样想的,我们可以等,但是我们决不能降低我们的对自己的要求以及工作的要求,我们不能为了求生存,就降低身段或者转行求生,工作是有的,我们做的就是学习,所以用了两个月的下班时间+双休日的时间,学习恶补,将自己的知识充实,虽然短时间不能深入明白,但是对这些技术理解和解决方案应用场景都略知一二,对面试的帮助是很大的.所以,我给那些现在在找工作的兄弟们一个建议:不灰心,要自信,多学习,找工作,问仔细,惜时间,抓机会.
最后希望大家在找工作时都能找到如意的工作.好好学习.加油!!!