一年的開始與結束總是在寒冷的冬天。
19年就這樣馬不停蹄的逝去。時至今日，已入職場5載。19年是經歷最豐富的一年。
一、還是沒躲過裁員潮
18年12月初，部門老大通知我，由於公司業務調整，移動部門裁員50%，我在其列。當時我其實內心是平靜的，因爲自己也有年後跳槽的計劃，然後自己還有幾個個人的項目在做，不用愁心收入。但是還是有一些不忿，因爲在部門中我的工作效率是排在前列的，被裁的原因恰恰也是績效不好。公司的績效是按照每日的平均工作時長來算的……由於不經常留下來加班，所以績效不好。所以在職場，不要將雞蛋放到一個籃子裏面。
二、人生若只如初見—Flutter
5月初，在找工作歷時一月之後，我找到了如今的這家公司，來這裏的原因也很簡單，第一是待遇不錯，第二是今年火熱的跨端開發—Flutter。
來此之前，我只知有RN，並不知有Flutter。隨着工作的深入，對Flutter也逐漸的瞭解熟知。Flutter在19年底發佈了web的穩定版，如果有哪一個語言可以在未來真正實現一次編寫到處運行，目前來看Flutter絕對是最有希望的，在這個移動開發趨近於大前端的今天，掌握一些非原生的開發語言尤其重要。
三、吹過頭的概念—區塊鏈
19年第一次對區塊鏈有了系統的瞭解。區塊鏈是一個偉大的技術，但是目前的應用是淺顯的，未來會有發展浪潮，但是在此之前會有很多人死在浪潮之下。想了解的移步：https://www.bilibili.com/video/av37065233?p=1 研究生導師帶你領略什麼是真正的區塊鏈。
四、潛心學習，靜修靈魂
這一年，我在思想上有所轉變，對知識的渴望程度高於以前任何時期，或許內心深處對被裁員還是有着芥蒂。這一年我拾起了近2年未看過的Android基礎知識，再次靜下心來慢慢的豐富自己。
我有過焦慮，怕有一天過不了35歲那道坎；有過迷茫，不知道爲了自己改轉管理，還是繼續深挖技術。歸根結底就是自己的技術不夠系統化，不夠讓自己能夠長足與此。與其無休止的焦慮，不如靜下心來好好打磨自己的技術。今年我爲自己定製了一個10000小時的學習計劃，歷時10年，每天2-3小時，我希望在自己50歲的時候還能有實力奮戰在最前線。
五、寫給明年的我
回首過往，也許有很多計劃自己沒有來得及實施，也許有很多事情還沒做完，一年就匆匆而過。
今年你是否比現在更好呢？是不是更專注了呢？是否對自我的認知更清晰了呢？是否留有遺憾？
這一切都不重要了，因爲過去的時間已經過去……
六、關於程序猿的未來
寒冬這個詞對於程序猿並不陌生吧，這兩三年來一直在寒冬，到處在裁員，996屢見不鮮，剋扣薪水是有常有。很多未畢業的或者剛畢業的人問我從事這個行業還有前途麼？我個人其實是對這行充滿希望，但是也不是很希望新人選擇這個行業，因爲這個行業沒有一次學習使用終生的習慣，需要程序猿們不斷的學習新的知識，不斷挑戰。這不是一般的人能承受下來的。但是任何一個行業競爭都很殘酷，或許程序員這個行業是寒門學子的一個不錯的上升階梯。總歸還是那句話，寒冬之所以冷，還是因爲穿的不夠多。