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近日看一網友分享的羣聊天截圖,貌似是個領導在羣裏“暴吼”,給大家梳理一些內容關鍵信息:
來自網友分享的截圖
爲什麼人家可以做到半年不發工資依然如此爲xxx賣命,而你才幾個月沒發工資?
你們這點小命值幾個錢?說難聽點就是古代的叫花子,賤命一條。
才通宵幾個就一個個叫困,至於嗎?
哪怕現在就把整個技術部開除了,分分鐘招來一幫願意全天28個小時在公司工作的優秀員工,且個個比你們出色,還不發牢騷。
看你們一個個賤婢樣的,身在福中不知福。
每天加班到晚上10點我們會給你點外賣,別的公司哪家能做到?
加班到凌晨3點可以第二天下午來上班,試問還有哪家公司如此出類拔萃超羣絕倫?
不知大家看完什麼感覺?我當時竟無語凝噎。。。
不發工資還有理了?是忘了馬雲爸爸說過的名言了嗎:
員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:錢,沒給到位;心,委屈了。
而且從一個創業者角度來說,發不起工資就是領導者的恥辱。這點羞恥心都沒有了,乾脆別開公司也別做領導了。
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還沒到什麼國民級成功人士級別就浮躁得不行了,看誰都是“賤婢”?
真的麻煩一些朋友找工作的時候可長點心吧,去了這種公司的程序員,算是倒了八輩子黴。
這裏也請那些“跪久了站不起來”的程序員們醒醒!你的人生不只有賺錢,在這一類公司或者領導底下工作,你也永遠不會成爲一個大人物的,格局就擺在那兒。
馬雲說:心中無敵者,無敵於天下。
總之,看不慣就“幹”,別懶!懶你就完了,有些資本家怎麼看基層員工的還不明白嗎?清醒一點!
只有自己努力了,有真本事,才能隨時都有底氣說:我去nm的,lz不幹了!
化悲憤爲動力,是每個人都應該學會的能力。
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