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工作不如意者十有八九，錢不是那麼好賺的。尤其碰到相處不來的同事時，更是讓人分分鐘想辭職！
最近看到一位阿里員工在脈脈發帖吐槽稱：
“最近感覺老是碰到瘋狗，特愛激動，特愛嚷嚷，是我太好欺負了嗎？”
截圖自“脈脈”
評論區有程序員提到：
“直接懟，有事兒說事，說不了讓他領導來說！”
“辦公室硬生生變成了“鬥獸場”，和原始社會沒有本質區別！”
“感覺國內公司氛圍大多都是一言不合就對罵。。。”
截圖自“脈脈”
工作這麼些年了，看了太多“勾心鬥角”的事，與同事鬥、與領導鬥，甚至乎與HR鬥...程序員算是和人打交道少的崗位了，大部分時間都在和機器鬥，和代碼鬥，但職場難免有這種問題發生在我們身上。
遇到這種人，就三種對策：要麼狠，要麼忍，要麼滾。
第一種，要麼你足夠狠，比瘋狗還瘋，所謂不瘋魔不成活，他咬你一口你咬他十口，把皮毛咬得乾乾淨淨，下次就不敢咬你了！一般人都會慫。
第二種，要麼你很能忍。所謂心字頭上一把刀，瘋狗不是白瘋的，如果你打不過他又不夠狠，那就要忍，正面剛是要有一定實力和承受風險的能力的，到最後如果你承受不起那就忍吧。職場中委屈的事情還少麼？
最後就是三十六計走爲上策，他不滾蛋你就自己走人，惹不起還躲不起麼？大不了辭職不幹了，只要實力硬，去哪兒找不着工作？何必賴着不開心的工作環境不放呢。
借用一句馬雲的話：發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎麼跑的。只有明天是我們的競爭對手。
不要被工作中其他人影響，盯着自己的目標就是了，跟自己的時間賽跑，不與傻x論長短，什麼東西影響你的目標達成，那就解決掉！
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