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今天是2020.03.21，從03.12到今天，剛剛進行完第一次筆試和第一次面試。
我個人面試開始準備時間：2020.03.12
爲什麼是這一天呢，因爲這一天畢業實習結束了，畢業實習是關於Java的，我沒有划水，我很認真在學，爲什麼要學，因爲我要面試Java開發的後臺崗位。
面試那一定要有簡歷，問題來了
一、簡歷怎麼做？
說實話，你的簡歷做的成功那麼你就成功了50%，簡歷不過關連面試筆試機會都沒有。做簡歷你得縷思路，得反反覆覆不斷地改，好的簡歷是改出來的。
1、自己先把你所有的獎項項目寫出來，詳細一點的寫，進行回憶，同時也回顧一下你的這些事情裏面包括了哪些知識點和技術點。
2、然後找一份適合計算機專業的簡歷模板，一般理工科類的簡歷都是比較簡潔大方的，不要弄得花裏胡哨，花花的，一定要多寫自己掌握的專業技術、技能和項目。經過第1步對大學幾年的回憶記錄，你現在可以開始往簡歷上填你第1步寫出來的東西，說實話這個2個過程可能得花費你一整天的時間，甚至兩天，仟萬不要小看寫簡歷，寫一份好的簡歷其實很花時間。
3、你現在就形成了簡歷的初稿了。然後你得給你的朋友或者同學看一下，看看他們的評價和意見，讓他們說一下自己觀點和看法，然後就按照他們的意見改進。這個階段，一般你的簡歷都寫得非常廢話，記流水帳一樣，所以根據同學朋友的建議之後你得壓縮語言，多寫專業術語，按照STAR法則或者BAR法則進行壓縮描述。
BAR法則：背景（Background）、行動（Action）、結果（Result）
STAR法則：Situation（10%）、Task（10%）、Action（50%）、Result（30%）
二、投簡歷
當你的簡歷完成後，你得投，有針對性的多投，然後看反饋。投簡歷的平臺可以網上搜，有很多，但是我覺得應屆畢業生的話儘量還是投自己所在學校的校招交流會或者學校得內推，這樣得到面試或筆試的機會比較大。一般在開始投的兩三天是沒有迴應和消息的，很多投的簡歷都是石沉大海，或者HR直接會通過平臺反饋你不合適。在這個階段最重要的是堅持，不要半途就放棄，可以這樣說，你投出去15個纔有一兩個回你，回覆的還是不合適這個崗位，有極少數會回覆通過簡歷初篩，會安排面試。這個時候你要找原因，要繼續修改簡歷，把該刪掉的刪掉，把專業語言說的專業一點，繼續修改投遞，你會漸漸發現你的面試機會將會多起來，到了小的收穫期，會發現簡歷通過初篩的概率明顯增大而且面試會接踵而來。但是這個時候不要以爲能面試就是成功了，往往第一場面試或筆試會很失敗。每個公司對每個應聘者安排面試和筆試的順序不一樣。下面看一下面試和筆試過程和經驗吧。
三、筆試&面試
1、就我自己而言，我通過初篩的第一個公司先給我安排的筆試，說實話，那是人生中第一次求職筆試，結果4道題（筆試是4道編程題）全部沒寫出來，爲什麼呢？因爲我和HR溝通有點問題，有些信息沒有提前瞭解，當時筆試弄得我真的是措手不及。我在筆試開始之前一直以爲是我這次是面試。結果準備的東西全部是面試內容，壓根沒準備筆試上機的內容，而且也不知道筆試的平臺，所以壓根沒了解那個平臺OJ的規則。那天是下午3點開始，結果我當天下午3點才收到郵件告訴我在牛客網平臺進行筆試，我當時人都傻了。其實在開始筆試或面試之前，有些HR沒告訴你筆試信息，是可以直接提前問HR的，比如筆試在哪個平臺等。只要涉及不敏感的問題都可以問的，讓自己心裏至少有一點數。我這次筆試是在牛客網平臺，筆試是全程開攝像頭的，對面看得見你的人，也能看得見你的電腦屏幕，所以你壓根無法作弊和切換出去，所以就這樣，我一個半小時一題也沒寫出來。後來筆試結束的第一件事就是趕緊去查牛客網的OJ的驗證和輸入規則，這個時候不能放棄，而是慶幸自己有了第一個經驗。
2、緊接着是第二天第二個公司的面試，和HR確認了是面試不是筆試，也是在牛客網上進行。這是人生中第一次求職面試。面試中首先是自我介紹一下，然後介紹完之後，面試官二話不說就給我口述了一道編程題，沒錯就是口述，就是先以編程熱身，非常刺激，還好我平時都把筆和紙放在桌子旁，把他說的順手記錄了下來，第一遍沒聽懂題目，然後讓面試官重複了一遍，才聽懂題目。然後就開始編程，當時我當時非常緊張，雖然經歷前一次筆試的教訓，在牛客網OJ上臨時練了幾個小時，但是在，開着攝像頭，電腦屏幕被監視，在面試官眼皮子底下直接動手編程終歸有一點不舒適。編完後，測他給的第一組數據，發現運行正確，結果面試官一眼就看出我代碼的bug了，然後給了我第二組數據，然後就肯定運行結果不正確了。然後繼續改程序，然後就是一陣安靜，當時我有點慌，然後面試官看我沒有進展有點急了，直接給了我一句提示，我接着就按照面試官的思路進行改正，才慢慢改正了，最後完成了程序的編寫，最後面試官說你別緊張，你總結一下你剛剛編程遇到的問題和有了哪些經驗？然後我就很誠懇的就說了一下編程遇到的問題和經驗。等我總結完，面試官直接就說那我問問你簡歷上的一些問題吧。我簡歷上寫的項目有四個，然後他問了每個項目中我寫到的一些專業技術和相關的問題，自我感覺我回答的並不理想。然後，在最後面試官說你有什麼想問我的嗎？我就直接說這次面試您對我的感覺怎麼樣，雖然這樣問您有點直白尷尬，但是我想知道您有什麼想對我說的嗎（其實這個時候我知道我一定不可能通過這次面試，所以抓緊利用這次機會問了一些以後面試需要注意的地方）面試官一聽就知道了我的想法，很耐心也很誠懇的給我講了他作爲一個面試官的問問題的思路和想法。他告訴我，其實面試官在面試的時候手上拿到的只有校招應屆生的簡歷，沒有其他任何材料，應屆畢業生和社招問的問題難度是不一樣的。對於應屆畢業生是不會問實際開發中用的一些技術問題的，只會問關於你簡歷做的項目的一些技術基礎問題，會問你簡歷裏面你描述不清楚，他又沒看懂的地方，所以你的簡歷裏面寫的東西和技術一定自己要提前準備，要自己把之前的項目技術的細節重新溫習一遍回憶一遍，這樣面試官問的時候你才能答上來，不然面試官會認爲你這個項目不是自己做的，是自己在簡歷上隨便寫上去的，這樣自然就會給人印象不太好。總體來說，這個面試官還是很好的，一步步在引導我編程，在教我面試經驗，我也沒有表現得沮喪，而是很積極的在向他請教面試中應該注意的問題，增長社會閱歷，最後結束也是很禮貌的微笑互相說了再見。
總結一下，這個經驗告訴我們，面試不是一次成功的，而是不斷嘗試，最後才能成功，一定要自己親身去試，不要一直觀望不敢去嘗試，這些寫下的經驗都是我自己的經驗，具體你自己的感受還是要自己去嘗試，你才能掌握沒面試中的實戰精髓。
3、在面試完上面第二個面試半個小時不到，我又接到了另一個HR給我的電話，當場直接電話面試我（說實話如果前面沒有準備，肯定會很蒙，有些太突然，但是社會就是這樣，總是充滿了措手不及），由於剛剛面試完面試官，在接到這個HR的電話的時候，我發揮的很好，在和HR交談過程中很融洽，所以HR也沒有爲難我，很開心的聊了一些有的沒的，畢竟HR都是很和藹，也不會像面試官那樣問實在的硬技術。由於是電話面試，當時聊得有點久，有點忘了HR有沒有給我說要我準備一下面試，但我印象裏好像說了要給我安排面試，有點抱歉，真的記不太清了。。。但是我還是該好好去準備下一個面試，後面我會一直更新我的面試過程直到找到工作！祝我好運，也祝所有求職的同伴們好運，加油，不要放棄！
—— 2020.03.21完
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總結
今天是2020.04.24，交完畢設程序演示視頻的我，來報喜了。
在找工作的時候，我的心態還是比較沉得住氣。一直有在給自己打氣，自己堅持不放棄，並且每天不斷總結知識點查漏補缺。
功夫不負有心人，今天有兩份比較好的企業的正式offer文件到手了，也算是求職階段告一段落了。說一下我自己的感受和經驗吧：
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放穩心態，不要害怕，也不要因爲第一場慘敗的面試或者筆試就覺得所有的企業都是非常苛刻，這種想法是不對的。就像我前面的經歷一樣，第一場筆試或者面試一般都是非常失敗的。我知道很多同學都和我一樣，一開始都很積極，對自己定位很好，加上求職剛起步階段確實不知道自己投哪些企業，所以會選擇投一些熱門常被聽見的企業，一般熱門企業也比較高薪，所以競爭力就會大。結果常常都是慘敗，然後內心會產生後怕，就在自己的認知裏形成了面試好難啊，好恐怖這種刻板印象，害怕繼續面試繼續投遞簡歷。但是你要知道，不是每個企業都很苛刻，也不是每個企業都很難，總有適合自己的企業，和自己能恰巧結緣對上眼的面試官。所以前期和中期要很正常的面對被拒絕和被刷，不被刷不被拒絕才不正常（當然一直沒進展一直被刷被拒那就要反思自己了）。在求職中途我也自閉過，但是我很主動，自閉了就趕緊找周圍的同學尋求幫助，找老師溝通。主動和周圍找到工作的同學交流，以及吐槽一下心裏的壓抑，有時候也比較沒方向，我就主動去和老師聊自己遇到的困難，會比較快的調整心態，很多時候找對了聊天對象，聊着聊着就有自己下一步該做什麼了的方向，也能堅持下來繼續去做。你一蹶不振肯定會被刷，但是如果你堅持學習，堅持筆試和麪試，注意總結知識點，那就有很多成功的可能。
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關注學院就業羣裏老師發佈的一些就業信息。這期間一定要關注學院就業羣裏老師發佈的一些就業信息，這些信息其實真的都很好，不要置之不理，看見了覺得填寫信息麻煩，浪費時間什麼的。應該這樣去想，你要學習也不在乎這填寫信息的十幾二十分鐘，磨刀不誤砍柴工，可能就是因爲你這個投遞了，就被命中了！這些發在羣裏的招聘信息，有很多都是老師可以一批全部內推過去，很容易有面試筆試機會，不要小看筆試面試機會，哪怕最後沒有被錄取，沒有被髮offer，但只要給了筆試面試機會，那你就是收穫者。在準備筆試面試過程中也得一直持續投遞簡歷，關注一些企業招聘信息，因爲投遞稍微多一點機會也會更多一些。
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學會尋求幫助，在求職過程中輔導員幫助了我很多。輔導員會經常打電話慰問，自己也會經常和輔導員彙報自己真實的情況，通過自己的情況輔導員也會給自己一些指導。自己簡歷做的不是很好的時候，會幫助我修改簡歷，會幫助我給我一些提示。比如會很及時的推薦已經拿到offer的同學給自己，也會按照個人的情況適當的推薦比較有經驗的學長學姐，然後自己就可以去尋求這些成功的同學的成功經驗。在想要放棄的時候，輔導員一直在鼓勵我監督我，常打電話關注我的求職進程，可能只是簡短的聊天，但是會感受到有動力，知道有很多和自己有一樣的同學在繼續堅持，而且有同學已經在默默的拿了offer，所以就更加有動力和希望。
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投遞的平臺，大家儘量在前程無憂、海投網這樣的網站把自己簡歷寫的充分一點然後投遞，這兩個網站還是相對來說比較靠譜的，然後拉勾網就別投了。。。不太靠譜。。。
還有很多企業都是會有微信招聘的，直接搜企業的名字加上招聘倆字，一般都會有公衆號，然後一般會有校招入口可以進行投遞，官方公衆號的招聘我個人認爲也還是很靠譜的。 -
面經筆經和刷題平臺除了牛客網，LeetCode也是很好的題庫，很多企業筆試的編程題都是LeetCode的高頻題，然後最近筆試還發現有的企業用的賽碼這個平臺，裏面也有很多企業的在線編程真題，這個也很不錯，題的質量也不錯，推薦大家也可以看看。然後關於企業薪資和筆試題型以及面試特點的查詢，可以在看準網上面看，不能看裏面的具體內容的話，微信掃描上面的看準網小程序就可以查看，裏面還是有很多人分享的一些簡短有用的經驗的。
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還有就是可以適當改變方向，說不定峯迴路轉呢？我就是前期一直重心放在Java開放上，結果誰知道，我現在拿到了一個大企的測試崗，但是還是在軟件開發部，只是做的可能是測試方向，所以大家如果實在是自閉到沒有任何迴應，不妨試試其他的，說不定會有轉機。
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最後說一下面試軟技巧吧。舉個例子，問我高併發我一般是這樣說的：“高併發是多線程嗎？”如果面試官不想爲難的話，一般都會說：“那你說說多線程”。
所以，結論是什麼：面試一般可以稍微掌握一點自己瞭解的知識點的主動權。一般不要直接答不知道，實在不知道也不知道相關知識點回答不知道也可以，但是注意要非常謙虛的說，不要不知道還很有道理的樣子。。。
還有就是有時候要會“演”，但是得注意分寸把握一下，只是給大家一個靈感，並不是說絕對的，用得好就是好，不好就有點容易翻車。
這個演就是下面這樣：
面試官問我一個啥東西可不可以設置值（具體是啥我就不說了怕被面試我的面試官看見這個博客=.=）
我當時說的可以呀（內心其實不知道，我想着都這樣問了肯定就可以呀）
然後果然他繼續問我怎麼設置值（心裏想，完了，不知道咋整，但是很淡定）
我說，啊… 那個 …我想想哈…那啥，我之前編程用過的，是那個那個什麼來着
其實，我那個半天我也沒說出來（因爲我壓根都不知道。。。）
然後淡定謙虛的笑了一下說： 不好意思哈 突然忘記了 但之前用過！
然後面試官見我這樣，就說 就是那個啥啥嘛
我趕緊說 嗯嗯嗯 對對對，就是那個。
然後自己順帶補充說了一下一般自己會在網上找手冊學習，忘記了就看看手冊查一下的
他說沒關係 一開始都是這樣 用多了就熟了
我說 是的呀
然後這樣面試的場面是不是就不會很尷尬，面試官也會接着很愉快的問下一個問題
我拿到的其中一個企業的offer，就包含有上面的對話
所以大傢伙都懂了這個軟技巧了麼。
最後，相信大家，只要堅持，不斷學習，你們最終都能找到相對合適的工作的，加油，你是最棒的！
到這裏，這篇博客也已經寫完啦，也算是完結了我臨近畢業的求職之路，希望大家都能加油！