居，視其所親;富，視其所與; 達，視其所舉; 窮，視其所不取; 貧，視其所不爲.

據說是網易管理層的面試題

居， 視其所親 富， 視其所與  達， 視其所舉  窮， 視其所不取  貧， 視其所不爲

戰國時期的李構提出了“識人五法”。即：第一，居視其所親。看一個人平常都與誰
在一起：如與賢人親，則可重用，若與小人爲伍，就要當心；第二，富視其所與。
看一個人如何支配自己的財富：如只滿足自己的私慾，貪圖享樂，則不能重用，如
接濟窮人，或培植有爲之士，則可重用；第三，達視其所舉。一個人處於顯赫之
時，就要看他如何選拔部屬：若任人爲賢，則是良士真人，反之，則不可重用；第
四，窘其所不爲。當一個人處於困境時，就要看其操守如何；若不做苟且之事，不
出賣良心，則可重用，反之，則不可用；第五，貧視其所不取。人在貧困潦倒之際
也不取不義之財，則可重用，反之，不可重用。