關於 IT 行業職業規劃的一些想法

昨天跟一個朋友聊天中，朋友問我一個問題 : 作爲一個 IT 行業快要到 30 歲的人該何去何從？單純做技術還是單純做諮詢實施？如何規劃好自己的職業？或許這是許多從事這個行業的人經常思考的問題。但是往往無法選擇，無法取捨。

　　it 行業有它自身的特點，知識更新快，知識結構逐步多元化，技術創新已經不再是一件很新鮮的事，而且人員要求也逐步年輕化，面對這樣的環境，對於快要達到奔三的朋友來說，無疑是人生的第二次選擇，那麼如何規劃好自己的職業生涯，是值得我們思考的問題。

　　或許有些朋友是做技術的，並且在這個領域很牛，因爲那在 23-29 歲時，你沒感覺到啥，而當你快要達到 30 的時候，或許你會慢慢去思考，我會一直做技術嗎？比如程序設計，我還一直做這樣的事嗎？還會面對電腦繼續我的代碼民工的夢想嗎？然後，隨着時間的流失，你也許會來點 if ..then 的選擇；比如你是網絡工程師，你還在說我一直從事網絡管理嗎？或許你過了一段時間也許會說“我討厭這樣的生活”；等等，如果一個人在一個領域或者在一個崗位呆久了，就會一種厭倦感，對所有事情都會有一種情緒化的東西藏在心裏，想發泄。在此時你會做出選擇，職業的選擇，職業的規劃，尤其是對快要步入 30 歲的人。

　　我們面對這樣的選擇，該如何決定，是自己創業，還是繼續幫別人打工，這都值得我們去思考，深入地思考，這對於我們來說，是條十字路口，條條道路是通的，關鍵的是我們做出的選擇。

　　如何在這個時候做職業規劃，是對我們以後的目標，一個計劃，有目標，有計劃去實現，應該比較清晰，比較有方向感，我認爲從以下幾個方面考慮：

　（ 1 ）當前從事的職業現狀，工資水平，行業的發展動態

　（ 2 ）自己的年齡，自己的專長

　（ 3 ）自己家庭的狀況

　（ 4 ）自己的經濟狀況

　（ 5 ）自己未來發展的方向

　　職業規劃書簡單的提要：（僅供參考）

　　一、職業生涯規劃的意義

　　1 、以既有的成就爲基礎，確立人生的方向，提供奮鬥的策略。

　　2 、突破生活的格線，塑造清新充實的自我。

　　3 、準確評價個人特點和強項。

　　4 、評估個人目標和現狀的差距。

　　5 、準確定位職業方向。

　　6 、重新認識自身的價值並使其增值。

　　7 、發現新的職業機遇。

　　8 、增強職業競爭力。

　　9 、將個人、事業與家庭聯繫起來。

　　二、正確的心理認知

　　1 、認清人生的價值

　　社會的價值並不被所有的人等同接受

　　“人云亦云”並不等於自我的人生價值

　　人生價值包括：經濟價值、權力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。

　　2 、超越既有的得失

　　每個人都很努力，但成就並不等同。

　　後悔與抱怨對未來無濟於事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。

　　人生如運動場上的競技，當下難以斷輸贏。

　　3 、以萬變應萬變

　　任何的執着都是一種“阻滯”前途的行爲

　　想想“流水”的啓示

　　“學非所用”是真理

　　希望大家越早提出或者規劃好自己的職業生涯，爲自己完美的人生劃下精彩的句號！