現在程序員都這麼不值錢了麼。招一個有遊戲經驗，而且相同框架的程序猿，都不高出30%(也可能是我太菜了)。生活太難，不加薪，股市也不賺，程序員該何去何從。
言歸正傳。在面試的時候，主程的確很吊，對我單方面碾壓。碰到了幾個問題。簡單記錄。
1.你們服務器redis是用來做什麼的。
排行榜之類的，具體不是我做的，我不太清楚(面試官應該是想問我關於redis的東西，奈何我沒用過)。
2.你們服務器全局郵件是怎麼實現的(給每個註冊的玩家發一封郵件)。
1*1.1 (level-1)+(level%5)， (level-1)+(level%5)代表次方。
3.現在要你做一個在線活動，你怎麼做。
我之前的做法是每個agent會開一個定時器來計時，面試官要求不用定時器，則可以在登陸的時候記錄時間，讓客戶端自己倒計時，時間夠了則向服務端請求，服務端通過判斷請求時間與登陸時間的間隔來判斷是否可以領取，這樣則不用定時器。
4.現在有一個劍士，從1級升到2級需要100的經驗，2級升到3級需要之前升級經驗的110%，之後都這樣，然後每5級再加10%的經驗(比如3級到4級要100經驗，則4級到5級需要100*110%*110%)，寫一條公式，傳入等級，返回需要的經驗。
我沒有寫出公式(果然學好數據即可，別的根本不用學)，而是用循環寫了一個函數，面試的時候怕他等太久了，這道題難點在於每五級的處理。最後面試官說你用循環也可以，但是效率會慢一點，可以分兩位維度考慮，一般每級的經驗另外算，每五級的經驗另外算。
5.map是怎麼實現的。
我沒能回答，因爲真沒了解過，回來後查詢到得到結果，http://blog.csdn.net/a29562268/article/details/54604572 linux map結構，採用linux紅黑樹做數據的儲存結構，紅黑樹綁定適配器達到數據旋轉遞增或者插入的保存效果(還沒看，以後再看，雖然不知道以後會不會看)。
6.lua的table有哪些特性。
table的負值是淺拷貝，table中還有一些機制，比如垃圾回收，原表，通過原表還能夠實現類與對象的操作。
7.說說你對lua原表的理解。
原表其實是lua表的方法表，設置原表後，就相當於關聯了這個方法表，當在表中查找查找key查找不到時，會查找原表(就是對應的原方法)，如果原表中原方法對應的值是值，則返回值，如果是方法則返回方法，如果是表則返回這張表對應的key。
7.vector 和 list的區別。
vector的內存是連續的，對於存取，查找的相關操作效率很高，但是因爲是連續的內存，在中間進行插入和刪除的時候，會涉及到內存的拷貝、在內存不夠的時候，也會重新申請一個當前2倍大小的內存，並進行內存的拷貝，這些都會影響vector的效率。
list是用雙向鏈表實現的，因爲空間是非連續的，查找，存取效率沒有vector高，但是能夠很好的支持任意地方的插入和刪除
8.還問了我們框架上的一些問題，例如我們的多個服務器是怎麼通信的、消息怎麼轉發、玩家是怎麼登陸的、當多條消息同時要求修改玩家財富的時候怎麼辦。
面試的之後的體驗就是，還是得重視自己的基礎，我已經一年沒用C++了，如果做服務器開發C++還是很重要的，另外要對自己現在使用的框架各個方面都要非常熟悉，再熟悉一些主流的數據庫。面試最後是通過了，但是並沒有能加多少薪水，最後放棄。