經過幾天的暑假休整，同學們帶着對IT行業無限的熱忱和爲未來從事IT行業增加砝碼的決心，鄭重而又堅毅的加入牛耳教育的大家庭，爲成爲職業的IT人才做準備。
暑期培訓已經開始三週了。在牛耳教育的林科大校區培訓，一切模式都是以面向就業爲基準開始的，從我們最缺乏的專業知識層面來講。在這裏上課，老師所講授的課程體系是最新，最全面的。全棧的課程體系，培養出來的學生更加貼近IT企業的用人標準。
先不說我們學會了多少的專業知識，單單論一個日常考勤規範，也就是我們從今天開始改變的第一步：上班打卡。打卡考勤，是企業勞動紀律管理的最基本工作，也是績效管理工作的一部分，它的對象是公司全體員工。考勤打卡雖然是小事，但一定要引起我們的重視，因爲它是我們成功躋身IT職業人的評判標準之一，足以看到我們我們的工作態度。牛耳教育爲了培養學生成爲職業IT人在時間觀念和上課緊迫感上設置了釘釘人臉打卡環節，並不是在學校時的點到。考勤打卡這一環節受到廣大同學的支持和擁戴，在得知要進行打卡這一消息時，都踊躍的參與進來。
考勤打卡是一件長期的事情，並且每天都要做！它是我們工作態度的一種體現，同時也具有提高我們工作熱情的能力。上班要打卡有兩大原因，第一個原因是約束，是企業對員工的約束條件，有效的約束員工遲到、早退的問題；第二個原因是規避風險，杜絕不求上進或者懶散的員工不按規定辦事，上班打卡的記錄是爲了在懲罰不合規定辦事的時候有所憑據，減少不必要的糾紛。上班打卡讓同學們提前體驗到職場的緊迫和約束。
對於一個即將進入職場的人來說，自我的管理是必不可少的。提前進行打卡事宜，能夠更好的培養學生自我的約束力，在規定的時間裏辦好規定的事情，做好打卡事宜，是學生走入IT行業做職業IT人的第一步，也是至關重要的一步。管理好自己的時間，管理好自己的心情，每天帶着愉悅的心情踏入教室，帶着滿滿的收穫踏出教室。看着同學們臉上洋溢的笑臉，那都是知識映照。
嚴謹的工作態度能使一個人變得更加優秀，同時也能得到更多成功的機會。任何一件小事，如果每天都堅持重複做，並且認真做的話。最終的結果一定是量變引起質變的。