任何技术含量低下的工作其实都是青春饭，很容易被取代。对于软件行业来说，只有低端的程序员才会面临青春饭的问题，该层次人数最多，技术含量低，竞争最激烈，随着技术的进步，老旧思想和技术的程序员最容易被取代。中高端的程序员作为行业的中坚力量，人数相对较少，处于卖方市场，竞争并不不激烈，所以相对来说并不存在生存问题。软件行业的从业者只有对技术保持浓厚的兴趣，养成良好的习惯，不断的学习，不断的进阶，才能保证随着年龄的增长而不被淘汰。
软件从业人员如何才能不断进阶呢？需要从自身硬实力和软实力两方面去加强。
首先硬实力方面，要持续加强以下几个方面：
1、培养对技术浓厚的兴趣，持续关注技术前沿
2、站在用户角度思考问题，注重产品功能设计
3、重思路，重解决问题的能力
4、养成良好的编码习惯，保持代码编写能力、面向对象的思考能力、内存源码分析能力、调试查错能力
5、保持某一领域不断深入的学习，善于总结思考和分享
其次软实力方面，要着重培养以下几方面的能力：
1、基础能力（形象气质、声音魅力）
2、人际沟通（沟通能力、说服力）
3、领导能力（影响力、领导力、情商）