最近朋友圈被2020屆這些最慘畢業生刷屏了，遠程答辯、雲畢業、自己p畢業合照，這些都不算什麼，更慘的是很多應屆生寶寶畢業就失業了，找工作面試屢屢碰壁，被各種按在地上摩擦…今天小編就以數據分析相關崗位爲例給各位應屆生寶寶們介紹一些面試時的套路，希望能幫助各位寶寶找到一份合適有滿意的工作。
簡歷
一份好的簡歷能夠幫助你儘快吸引HR的注意，還能在面試時給面試官留一個好的第一印象。以數據分析崗位的簡歷來說，應屆生寶寶們在製作簡歷時，要注意在簡歷中體現自己有數據分析的能力。有相關數據分析項目經驗的，要突出自己在項目上的成果，最好是用數字來表現。沒有具體數據分析經驗的，例如大學期間只在手機店做過兼職，賣手機。這樣的話，應屆生寶寶們可以對手機店的裏各手機品牌、型號以及競爭手機店的銷售情況做一個統計分析，突出自己數據分析的思維。
面試
首先說一下面試心態問題，畢竟很多應屆生都還是寶寶，沒有什麼社會經驗。小編提醒各位寶寶，不要面試當成考試，放平心態，你就當自己去見網友，雖然這個網友比較苛刻。雖然心態上要不重視，但準備可不能鬆懈，提前去搜集公司的相關業務、品牌資料以及競品的信息。
具體到數據分析行業，面試時舉止、着裝、禮儀之類的小編就不多說什麼了。任何職位的流程一般都是，自我介紹+回答問題，有的公司還會有筆試。應屆生寶寶本身沒有什麼數據分析項目經驗，關於數據分析的技術能力還比較欠缺，所以面試時，儘量不要跟面試官深入探討數據分析的技術問題，可以將話題往公司業務以及跟競品的對比方面引導。最好提前準備一兩個關於公司的問題，面試過程中拋給面試官，讓他給你解答(面試一般都會有一定的時間，如果面試官回答你的問題佔用了多數時間，你懂的)。
以上就是小編以數據分析崗位爲例，給各位應屆生寶寶的一些面試小建議，希望對寶寶們的面試有所幫助。