第一章 行走職場三大基本素養
技術可以讓我們收歡迎，如果想贏得尊重，要有靈魂。也就是除了有很好的技術能力之外還應注意培養自己的基本素質和修養，注重自身人格晚上，全面提升自己。本章主要從正確的堅持，良好的溝通和學會提問三個角度闡述職業基本素養。
1.1正確的選擇
概述：
只有正確的堅持纔有成功。否則就是亂闖。
案例1.1
結論：
面試不能過度自信，而且態度要誠懇。應該在正確的地方堅持。不要保持一些怪調調而沾沾自喜。
Tips:
堅持適當的時候要停下來。看看方向。不能光埋頭幹事。
案例1.2
失誤之點：
1.面對變化消極，應該更主動的尋找適合自己的機會。2.畢業的時候選個像樣的公司，對自己起步比較好。讀書應該量力而行而不是光看名字。3.應該保持自信，大家能力都差不多。提前訂計劃，具體問題具體分析。
建議：
1.每次選擇都是自我意志的體現。2.和別人特別是親人和平共處，是自我救贖之本。3.把屢戰屢敗改成屢敗屢戰。
案例1.3
問題概述：
我們是否應該放棄____?
解決方法：
放棄前問自己幾個問題
1.我是不是真的對現在的工作及職業沒興趣？爲什麼沒興趣？真正不喜歡的原因是什麼？
2.什麼是我真正的興趣所在（職業方向，職位）？是否有能力把興趣轉化成動工作？打算走多遠（職位，年限）？然後正確的評估轉職的代價。它們包括：1.沒有家人理解和支持。在真正做出成績前不要指望家人堅定的支持。2.薪水的下降3.心理負擔。
案例1.4
案例問題：
要不要在自己感興趣的地方真正的幹下去？職場失意，看不到光明的前途時應該怎麼辦？轉行還是堅持？
案例描述：
老師在銷售領域輕車熟路，但是看不到前途。自己喜歡的人力資源不太瞭解。最後老師成功了。
方法：
1.給自己定個底線。如果規定時間內不能從計劃轉行到轉行成功那麼就回去老老實實做銷售。時間是心理承受和財力承受的極限。
具體建議：
首先明確自己真正的興趣目標。如果是真的在自己興趣所在。請在力所能及的範圍內減持。否則請轉行。在堅持前請先明確自己的興趣。可以使用霍蘭德職業性格測試（測試本身其中不包括程序員：） ）。
然後給出止損點。不能盲目堅持或者蠻幹。反面教材（當幸福來敲門，沒有止損點，家裏重大損失）畢竟要保持溫飽。如果家人反對，給家人展示選擇的各個後果。得到家人諒解。
最後如果真的幹了自己不喜歡的工作也要把工作做好。找馬不能得罪驢。在客觀條件允許下請堅持自己的理想。
職業困難期請正確面對。認真分析自己特點和狀態。給自己和別人留下時間和空間。無論堅持還是選擇都會有不錯的結果。
案例1.5
案例概述：
對自己工作確實有興趣，各種原因乾得很痛苦，如何調整心態？另關於英語，如何學習以準備去外企？
方法和建議：
第一個問題參考1.3。
第二個問題如何學習英語，英語不好給自己關上了與外界溝通的橋樑。，不要指望在下一個工作單位就能好好地學習英語。個人應該腳踏實地的學習英語。首先明確目標，是爲了應試還是爲了工作，然後每天半個小時，一年之後方見成效。
去外企工作做主要是解決工作問題，說不要nativespeaker，寫不需要nativewriter。能夠解決問題就可以了。
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