想到這個題目是有原因的。在N年多的軟件測試職業培訓教學和教學管理中，我聽到最多的是這個話題。
現在有很多人的理解上的誤區：學不會軟件開發纔去學軟件測試的，或者是開發能力弱纔去學軟件測試的，或者是隻能是女性學軟件測試，男性不適合學軟件測試。其實，這些都是認識上的誤區，或根本對軟件測試行業不瞭解，或是對軟件測試工作的漠視。
通過和企業從業人員的溝通、我們發現現在企業對軟件測試行業的從業人員的要求是越來越高，不僅僅要求他們具有深厚的軟件測試理論、嫺熟的測試技巧、自動化測試工具的精通，還要對他們是否曾有過軟件開發經驗都要很高的要求。現在外企或國內大型的軟件外包公司都希望能夠找到他們理想的員工，但實際上這樣的人才很難找到，這是全才啊。
目前測試行業對人才的需求標準是：
（1）軟件測試基礎理論
（2）軟件測試的技能（測試計劃的書寫、測試用例的設計、測試策略的考慮）
（3）測試過程與質量管理
（4）軟件測試自動化工具
（5）程序設計語言與計算機算法
（6）軟件工程知識
（7）操作系統的運行機制
（8）計算機英語、測試專業英語（最好有很好的聽力與口語）
所以現在是人才難得啊，要想全面成爲企業所需求的人才，你的付出與努力可想而知。
所以如果你想從事軟件測試行業，你要清楚完全的測試知識的學習還不足以讓你能夠在企業里長期的工作下去，要想有個發展空間，必須要加強你的開發能力與管理能力，要給自己一個長遠的職業發展規劃，要有3、5、10年的計劃，要有每個階段的目標，機會是留給有準備的人。
相信自己能夠成功，能夠成爲企業裏所需要的人才，所以開發與測試都不可偏廢，都要重視起來。