受疫情影響，今年求職招聘也不存在什麼金3銀4了。不過到目前爲止，隨着疫情的好轉，因此許多人都開始關心疫情過後的求職問題。總體來看，本次疫情對於互聯網行業的影響還算是比較小，甚至爲許多互聯網行業帶來了新的轉機。因此，大家不用一味擔心疫情過後找工作難，畢竟這次危機中還潛藏着無限的機會。下面我們具體來談談程序員找工作的問題。
一場新冠肺炎疫情的侵襲，使得一些企業公司的經營受到嚴重影響。尤其像旅遊業和餐飲業，過年這段時間本就是旺季，一年當中營業額最高的時候，全國商場的統一關門，春節檔院線的相繼撤檔，飯店集體地低價出售肉菜，旅遊業更是無人問津。因此一些支撐不了的中小企業直接倒閉關門。而且，本來按照正常的流程，企業原定的初八甚至初六就開始上班的。因爲疫情防控的需要，復工時間也一再延期。許多企業出於自身的戰略考慮，招聘需求一再縮減，甚至開始大幅降薪裁員。因此，從這樣經濟寒冬的大環境考慮，程序員找工作難免會受影響。
前面說了許多公司已經開始裁員，招聘需求也一再縮減，因此程序員之間的競爭就更大了。按照原本的發展，現在本就是跳槽、找工作的年後黃金時間，大多數求職者都早早做好年後求職的準備，其中不乏有年前早早辭了工作準備年後跳槽的有經驗的職場老人們，也有一批即將畢業的應屆畢業生的職場新人們，所以在受疫情影響之後，這本就是千軍萬馬過獨木橋，一邊是摩拳擦掌有經驗的職場老人們，而另一邊則是即將畢業躍躍欲試的新鮮血液，只會讓求職人才們越積越多，面對這樣崗位少求職者多的情況下，程序員的競爭力可想而知。
今年開春的求職確實困難重重，但是我們也可以在危機中看到不少的機遇。一方面，對於程序員來講，這個崗位的需求還是比較大。因爲疫情主要衝擊實體和餐飲等服務行業，反而刺激了互聯網行業的發展。這多虧了互聯網行業足不出戶就能爲用戶提供產品和服務的優勢，所以94%互聯網企業表示春招數量不會有影響。隨着疫情的好轉，多省多日新增病例保持0增長，有一些企業倒閉，但大多數企業都已經有序復工，大量崗位在年前就空出來了，企業接近兩三個月時間都沒能補充技術人才。再加上疫情過後會刺激一輪新的消費高峯，拉動經濟，各個崗位都需要招聘。企業想要快速復甦，疫情過後面試必然會迎來高峯。因此，今年招聘熱度很可能會遠超去年！
那麼面對這樣的局面，程序員到底該怎麼找工作呢？首先現在還處於疫情期間，因此做好保護措施，保護好自己是第一位的。另外，現在招聘基本都轉移到了線上或者電話面試，大家要好好適應一下遠程面試的找工作模式。至於在年前就已經裸辭的程序員，應該抓緊時間學習，而且還是一定要更加努力，別浪費每一天的時間。畢竟許多人在疫情期間都不忘努力充實自己，程序員作爲技術類的崗位就更需要精進自己的專業技能。最後，在家也要積極備戰面試，多刷一下面試的真題，只要你基礎紮實，技術能力夠強，其實現在找工作也不難。
疫情過後程序員找工作難嗎？其實無論大環境怎麼樣，我們都做到的只有改變自己，積極準備面試。有知道機會都是留給有準備的人的，只要大家本身技術硬，面試準備的充足，不愁找工作困難。
相比起求職的壓力，其實更多的還是要提升自己的技術，只要技術到位，不愁自己的工作和待遇，那些剛剛入門的也不要放鬆，時間只有這麼多，抓緊每分每秒，進步是屬於自己的。