程序員不願意996工作制,老闆建議離婚!第二天後:我離職吧

我們都知道程序員的工資非常高,但是程序員的工作也非常辛苦,因爲他們早上9點鐘上班,晚上9點鐘下班,甚至週六、週末還需要加班,雖然他們的工資高,但是他們的高薪卻是身體、熬夜換回來的!

小陳是某互聯網公司的員工,從事程序員工作已經3年了,每個月的薪水在25000元左右,加上年底的分紅,小陳年收入在30萬元以上,表面上看這份工作收入非常高,但是工作有多辛苦只有小陳自己瞭解,每天小陳有修改不完的bug,熬不完的夜,但是最近公司一則消息,卻讓小陳堅定離職。

原來公司實行996工作制,並把這種工作時間納入績效考覈,以前工作幹完了,小陳就可以離開,家裏有什麼事情,小陳也可以請假。實行996工作制以後,這一切都成了幻想,因爲只要請假、早下班,就會影響年底的獎金分紅,小陳覺得這個工作制不合理,就去找領導協商。

但是讓小陳沒有想到的是,老闆竟然建議小陳離婚,並且說小陳離婚後,絕對能夠安心工作,幾年之後,收入也絕對會翻番,幾年後回頭看絕對是好事,小陳當時驚呆了,等小陳反應過來立馬懟到:對不起,老闆,在我心中家庭是第一位的,所以我選擇離職。

隨着互聯網圈興起,很多公司實行996工作制,甚至還有一些公司實行997工作制,導致公司的員工沒有自己的私人生活,每天除了上班還是上班,他們用人時都是往死裏用,把人用廢了爲止,這樣的公司不待也罷,你覺得呢?

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