從去年年中含淚講述《一箇中年Android開發的尬與惑》，到年底京東裁撤10%高管，再到前一陣爆出著名養老單位甲骨文突然裁員， “35歲危機” 、“中年失業”的說法，便開始鋪天蓋地。
《互聯網公司容不下35歲女員工》
《有房有車的中年人最好欺負》
《職場上可以隨便罵中年人》
……
一個個刺耳卻真實的事實，讓大家看到中年人的職場危機四伏，中年人也一下子陷入焦慮和恐慌。
環顧四周，越來越多的90後、95後踏入職場成爲主力軍，而那些35歲以上的中年人，地位卻越來越尷尬。
職場上不見了的中年人，去了哪裏？
先讓我們看看下面幾個例子：
中年轉行，是生活的無奈
Y小姐 36歲 公司中層轉行賣保險
這兩天聽同事抱怨說，她前公司的一個領導最近總是隔三差五約她喫飯，表面上說是請她幫忙做用戶問卷調查，實則是想要推銷保險。
原來，那位領導在公司形勢不好的時候被優化，後來不知怎麼就轉行賣起了保險。本不是很熟的同事，三天兩頭的微信問候，時不時的跟她講保險產品的好處，讓她十分反感。
一開始大家都對她轉行這件事兒特別不理解，但也許正是一箇中年人在職場上的尷尬，很多人降薪也找不到合適的工作，要跟年輕人拼加班拼體力更是不可能。
而賣險對年齡、行業都沒有要求，門檻低，成了很多人不得已的選擇。
面對大公司頻繁的人員調整，人才市場更加嚴重的供大於求，這兩年加入賣保險的人也越來越多，保險行業貌似成了中年職場人度過職業低潮的一大選擇。
這其中，有人看中的是時間自由、有人卻是社會和家庭壓力下的無奈。
當愛好變成使命，平臺不在又何妨
X小姐 37歲 原技術總監直播賣衣服
X小姐原來是一家知名公司的技術總監，人員、資源、統籌、從裏到外，每次都輕鬆掌控全場。當時可謂是羨煞旁人的公司女神。
但隨着各種新技術的崛起，曾經風光無限的技術總監也沒能逃過自己學習力的衰落。離開了平臺，加上年齡的增長，再找稱心如意的工作已經力不從心。
她索性利用自己的業餘長項，做起了時尚博主，拍拍私服，講講流行和搭配，積累個人流量。然後再去聯繫一些網絡服裝品牌，一邊直播一邊賣衣服，將流量變現。雖然收入勉勉強強，但起碼能用上自己的專業和工作的積累，時間也相對自由。
X小姐比較順利的度過了從技術總監到時尚博主的過渡，從原來的辦公室白領到自由職業者，不變的是依然能夠通過自己的積累和愛好，傳達和分享美的事物。她自己表示對現在的狀態還算滿意。
當不再有競爭力，我只能從頭學一項技能
F小姐 37歲 原某公司技術專家開了美體店
F女士，也是互聯網行業從業者。之前是某廠的技術專家，爲了照看孩子，她自願成了每週上兩天班的兼職身份，兼職本身工資就不高，再加上不是滿勤，到手的工資更是少的可憐。
職場不會對任何人寬容，她曾經以爲的事業和家庭能夠平衡，人到中年，這些突然變成了天方夜譚。
隨着年齡越來越大，那些年輕有戰鬥力、能隨時加班，又有各種新點子的90後完全替代了她。原來的行業已經幹不下去，她只好另尋出路。
她先是投了一些錢，加盟了一家美睫美體連鎖店，又去學了睫毛嫁接手藝，考了資格證。
現在她每天在朋友圈裏發着美體瘦身的廣告，還有微信用戶反饋截圖，很多朋友感嘆：F小姐從曾經體面的大牛，到現在的半個微商，也就是幾年時間。
但她自己卻說，比起之前枯燥、重複，時間不自由的工作，現在親自爲每個客戶提供滿意的服務，甚至跟他們成爲朋友，也是件很有成就感的事情。
靠自己雙手經營的工作都值得尊重，職業從來沒有高低貴賤之分。
孩子讓我知道，生活不是唯一的選擇
L小姐 34歲 原來的電影製片，現在的自由攝影師
L小姐大學的時候就讀於傳媒大學，大學時因爲興趣愛好，又選修了攝影。畢業後，她和其他同學一樣開始跟劇組。本身瘦小的她，整天奔波在各個劇組，風吹日曬，沒日沒夜。
後來她結婚生子，發現工作和育兒根本沒辦法平衡，她也知道，以她目前的家庭生活狀態已經不再適合跑前線跟組，做那麼奔波不定的工作了。
一番掙扎後，她辭掉了工作，換了一種全新的生活方式，一邊帶娃一邊開始了自己的個人愛好——攝影。
從拍自己的女兒，到走遍十幾個國家去拍世界，現在她的每張照片都能在IG上獲得數千次贊，三十多歲的她，似乎重新找到了職業方向。
後來她把這些年走過的城市、拍過的風景集結出書。除此之外，她還經常會接到一些品牌方的拍攝邀請。這也成了她新的收入來源。
從執行製片到自由攝影師，回頭看看走過的路，她也感到不可思議。之前那麼多年，一直活在一個固定的思維裏，她覺得工作、加班是人生唯一的出路。
直到有了孩子，她才覺得，原來人生可以有很多職業選項，可以有不同的前進方式。
現在的她已經完全不在意什麼“35歲危機”、“中年失業”，而是打算按照自己喜歡的步調，過接下來的人生。
到了這個年紀，我終於跟自己和解
S小姐 39歲 在家照顧孩子和老人
S小姐之前是一家公司的高級總監，但由於公司經營不善，面臨倒閉的風險。當她意識到風險之後，選擇了離職。
之後她找過熟人、問過獵頭，但是半年過去了，只是問的多，推進的少。好不容易找到工作，卻被要求降職降薪。這讓曾經帶過幾十人團隊的她無法接受，直接拒絕了。
曾經的她日夜加班、努力做到最好，連孩子都顧不上，但到了這個尷尬的年齡，卻不得不接受不再被職場需要的事實。
在長時間求職無果後，她乾脆心一橫，在家全心全意的照顧小孩和老人。
她說靠之前的積蓄，這樣生活個幾年沒問題，但這種狀態要持續多久，她自己也不知道。
“我當然不甘心，但到了這個年紀，加上外面的人才市場現狀，我總得跟自己和解。”
35歲之後的職場人，雖有苦，但也可以有樂。
路漫漫其修遠兮，每個人都可以重新選擇，在人生的下半段演繹不同的故事。
如果不服輸，誰也不能逼我放棄
Z先生 37歲 興趣是人最好的老師 學習力、思考力和年輕的心態使他平穩度過35歲
Z先生之前是Java開發，2012年跟着 Android 熱潮走入了Android開發，大廠擰過螺絲，也在小廠帶過團隊，做過技術，也當了管理。當他意識到危機降至的時候，選擇了毅然決然的從管理崗做回技術。
“因爲管理崗的危機感要更強一點，畢竟我說到底還是靠技術才走上了管理，如果哪一天我有了中年危機，那肯定是因爲管理沒別人強，又很難再做回技術。”
“我親眼見證了很多人離開，互聯網職場很殘酷，每一個職級都是一個大考。職級越低年齡越大，人越不值錢。”
83年的Z先生很慶幸自己抓住了技術，在很長一段時間裏，一邊努力學習，一邊照顧家裏的二寶，每天累並快樂着。如果不是抓住了技術，很可能現在擠的就是公交車，甚至是擺攤。學習不能停止，機會永遠是留給準備好了的人。
Z先生熬過了18年，也熬過了20年，現在的他仍在某互聯網大廠做着“研究技術的管理”，年總約200W左右。（據Z先生本人說是算上了“副業+睡後收入”，然鵝我覺得他肯定沒算……因爲上次他纔跟我吹噓買基金已經賺了幾十萬了……還沒算副業……）
最後
如果你現在感到焦慮，那麼最好提前做好準備，不然現實肯定會使你措手不及。
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