沒想到還真有人靠刷面試題刷進阿里的！
程序員小博：天哥，你知道嗎？我拿到了三份offer！
Java巡小天：噢？公司怎麼樣？
程序員小博：公司不是怎麼不怎麼樣的事，是實在太好了，做夢都沒夢到過！
Java巡小天：賣什麼關子呀？難不成BAT？
程序員小博：也就阿里、字節跳動、美團三家，還行吧？
Java巡小天：WC？走狗屎運了？
程序員小博：啥呀？之前在你這裏領到的那一堆面試題，就是點擊此處，免費領取的！我可是每一道題都啃了一遍，你那裏面還有一些需要補充的地方，我就不說了...
Java巡小天：誒？你這小子，忘恩負義！
程序員小博：那些地方我都沒有做標記，這樣吧，我把我在那三家大廠面試的經歷給你，就當是感謝啦！
Java巡小天：那還差不多，你確定好位置之後，我找你喫飯去哈！
程序員小博：好呀！誒，天哥，你說，我是去阿里好呢？還是去字節好呢？還是去美.....
Java巡小天：嘀....嘀....嘀....
阿里5面
一面
- 介紹自己比較熟悉的項目和項目中遇到的難點
- springbean生命週期
- 談談依賴注入和麪向切面
- hashmap原理和擴容機制
- 常用併發包下的類
- redis持久化方式，爲什麼這麼快？
- 自己平時如何提升的，看書或者網站
二面
- jvm類加載機制，分別每一步做了什麼工作？
- jvm內存模型，垃圾回收機制，如何確定被清除的對象？
- 瞭解哪些垃圾回收器和區別？
- 多線程相關，線程池的參數列表和拒絕策略
- Jvm如何分析出哪個對象上鎖？
- Mysql索引類型和區別，事務的隔離級別和事務原理
- Spring scope 和設計模式
- Sql優化
三面
- fullgc的時候會導致接口的響應速度特別慢，該如何排查和解決？
- 項目內存或者cpu佔用率過高如何排查？
- concurrentHashmap原理
- 數據庫分庫分表
- Mq相關爲什麼kafka這麼快，什麼是0拷貝？
- 小算法題
- http和https協議區別，具體原理是什麼？
四面
- 手畫自己項目的架構圖，並且針對架構和中間件提問。
五面 hr面
HR面基本就是問一些個人的問題，確定價值觀啥的沒問題就行了
後面就是確定薪資，福利待遇。什麼時候可以到崗。
字節3面
據說那天有點緊張，記下的東西很少了
一面
機試（java基礎，算法，數據結構）。
二面
主流框架理解，原理，數據庫架構，設計模式應用，網絡基礎知識，分佈式問題分析，併發編程，鎖知識，JVM優化。
三面
1.拓展知識，項目中常見問題的解決。如，如何保證redis和mysql數據一致。如何解決緩存擊穿問題。如何實現併發限流，JVM鎖和分佈式鎖的區別。
2.給一個業務場景，如何架構組件和數據庫。1到1000個數，如何按順序存儲。（二叉樹問題）
美團3面
一面
面試主要是從一個系統設計出發，考察基礎跟項目架構經驗。美團相當重視基礎問題（計算機網絡、操作系統），主要是圍繞一個系統優化來的，下面就幾個重點提問：
1. 項目介紹（聊一下自己做的項目，前期瞭解了一下）
2.redis相關問題
- redis主要能解決什麼問題，聊一下你所知道的？
- 聊一下redis高可用的相關。主要說一下哨兵集羣的流程，包括選舉、以及宕機之後的處理方案，以及cluster集羣的工作流程
- 聊一下redis哈希槽，爲什麼不用一致性哈希的方案？
- redis爲什麼這麼快？
- redis跟mq的技術選型
3.mysql相關問題
- mysql的事務隔離級別
- 面試官描述了一個場景#￥%……￥……%&*這種情況下你怎麼優化mysql，說說你優化的流程步驟
- 你能想到什麼優化mysql吞吐量的方案？
- mysql的底層數據結構？索引怎麼存儲的？
4.rabbitmq
- rabbitmq的優勢，能解決什麼問題？
- 說一下rabbitmq怎麼保證高可用的？
- 聊聊鏡像隊列，怎麼運作的？口述下代碼？
5. 併發編程相關
- hashmap跟concurrentHashMap
6. 接近一個小時的計算機網絡基礎、操作系統基礎
二面
1. 再來一個場景￥%……￥#%……&*&%..優化mysql，具體步驟，什麼命令，怎麼操作，比較詳細。
2. redis分佈式鎖的作用？什麼場景用過？會有什麼問題？（原子性的問題、誤刪鎖、誤得鎖等等）怎麼解決這些問題？（面試官提了幾個場景，這塊聊了半個多小時）
3. 詳細聊了rabbitmq的工作流程。介紹下rabbitmq的組建，分別有什麼類型，具體是怎麼用的？口述代碼。
4. redis高可用。
5. 聊聊你瞭解的RPC，dubbo與springcloud？（我因爲沒做過微服務項目，因此，問我，你覺得應該有什麼功能，我從springcloud的角度回答的）
6. RPC與mq技術選型，說下原因。
7. Spring源碼，我講了事務的源碼（擼了好幾次了，比較熟悉）。
8. 手擼算法題兩道。
9. 聊實習時間、地點，未來發展。
三面
HR（直接給錄用函）談笑風生....聊薪資，工作地點，還有一些要錄入系統的基本信息，留了電話。
那份神祕的面試資料
小天萬萬沒想到這麼多的面試資料，小博那小子竟然能刷完？
這份面試文件涵蓋了Java開發1至5年的面試常見技術問題，整體分爲當季最新系列、大廠面試真題系列、技術系統分類系列三部分。（純文字文本佔內存46.97MB）
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