鐵打的營盤，流水的兵。
每年都會有老員工的離職，又會有新人的加入。
最近幾天，項目內各部門都有新人加進來，一個個小鮮肉，臉上洋溢着陽光，顯露着稚嫩，還伴有一副，恭敬謙虛謹慎的模樣，更顯得我們一羣老臘肉的鹹厚，跟剛出校門，帶有青春痘，可以掐出水來的這羣沒法比啊！
各部門分進來新人，就會找老人做師傅去帶一段時間，熟悉環境，熟悉工作流程，熟悉加班，熟悉熬夜，熟悉被摧殘，有的人可能始終保有自己的個性，但大部分人被馴化成了螺絲釘，幸還是不幸？看各自的造化。
新人來，有負責任的師傅會好一點，碰到不負責的，跟他們做起功能來，真是累啊，看着他們一個個無辜的眼神，就要耐下心來解釋，新人嘛，情商高的好一點，嘴甜，情商低的，就麻煩了，“去，問你師傅去”，就這樣被打發。
這種場景經歷太多次了，我們也是這樣過來的，我們也做過徒弟，不是？見到老人就是這位爺，那位哥的，態度要有多好就要有多好。
又見新人。