铁打的营盘，流水的兵。
每年都会有老员工的离职，又会有新人的加入。
最近几天，项目内各部门都有新人加进来，一个个小鲜肉，脸上洋溢着阳光，显露着稚嫩，还伴有一副，恭敬谦虚谨慎的模样，更显得我们一群老腊肉的咸厚，跟刚出校门，带有青春痘，可以掐出水来的这群没法比啊！
各部门分进来新人，就会找老人做师傅去带一段时间，熟悉环境，熟悉工作流程，熟悉加班，熟悉熬夜，熟悉被摧残，有的人可能始终保有自己的个性，但大部分人被驯化成了螺丝钉，幸还是不幸？看各自的造化。
新人来，有负责任的师傅会好一点，碰到不负责的，跟他们做起功能来，真是累啊，看着他们一个个无辜的眼神，就要耐下心来解释，新人嘛，情商高的好一点，嘴甜，情商低的，就麻烦了，“去，问你师傅去”，就这样被打发。
这种场景经历太多次了，我们也是这样过来的，我们也做过徒弟，不是？见到老人就是这位爷，那位哥的，态度要有多好就要有多好。
又见新人。