昨晚到家23：13，洗刷完畢到牀上11：25，又睡不着了，熬到快3點了，還是睡不着…今天，親愛的他要出差了5點就出發。。
回想前兩天另一個同事跟小主管起了激烈的衝突，就是因爲工作時間太長，沒有人接孩子，以至崩潰破口大罵……事後雖立刻調節，小主管也做出了些許讓步，但問題終究沒有徹底解決…
其實這個小主管也很難，幾乎事無鉅細，做事也是處處請示，稍有不慎上級領導的諷刺責罵真叫人看着都難堪，也看的出來她在處處照顧我們兩個，但是即便如此，還是滿足不了家和工作的衝突，深受煎熬……
即便是領導在欺軟怕硬，可是他爲什麼會這麼做呢？
1.急需新人，但上層領導不同意。
2.想通過我們的受不了，最好是自己跟他的上層反應，同時暗示領導，我們部門真的很累又缺人
或者還有其它……
老總爲何用我們？
1.節約開支
2.辭退我們賠償太多划不來，或希望我們自己提出辭職（但可能性很小），因爲上個月還給我們發了年終獎但是餐飲的服務員沒有。
3.我倆最年輕又乖，換句話來講，他還是認可我們的。
9月份孩子們要開學了，我可以用我的方式去跟領導談條件，但也可以不去，因爲，9月份又是一個什麼變化我們也都不得而知。