現在的社會發展非常迅速，經濟變化也特別快，就像去年的豬肉，忽然就從不稀罕喫變成了想喫都喫不起的地步，所以現在很多年輕人，特別是畢業生，在找工作的時候都想直接找一份高薪的崗位，之前小編在網上就看到一位互聯網公司的HR發的帖子，下面分享給大家。
可以看到，應屆生，沒有任何工作經驗，上來就直接要了1萬月薪，恐怕這個價格就算是一些工齡超過10年的老員工都不敢這麼要吧，畢竟那些月薪超過1萬的都是通過時間的積累和自己的努力升上來的，怎麼可能連你的工作能力都不清楚，上來就許諾給你1萬呢？就連電視節目都不敢這麼演。
然而這位HR的吐槽卻沒有換來網友的支持，反而有人說：別看他是應屆生，畢竟作爲成年人，對於金錢的概念肯定很深了，只要腦子沒問題不可能開口要1萬，只要他開了這個口，多半是人家覺得自己有這個能力，或者是還有一份月薪1萬的工作在等着他，不然誰不想抓住工作的機會，怎麼可能“自尋死路”呢？
還有網友說：現在互聯網公司月薪1萬簡直太正常了，如果連這都不敢許諾，那你們公司是有多弱？再說了，招聘的時候可以先把薪資許下，同時再給他規定一定的工作任務，如果達不到那1萬塊錢肯定也給不到的，畢竟想掙錢就多幹活，這個道理他應該不會不明白，如果你身爲HR連這一點都想不到，那真是白乾了。
說實話小編還真沒想到網友竟然這麼懟HR……不過我覺得即便你有能力，上來就要1萬確實有點多了，而且還顯得有些狂，如果你確實能力出衆，大可以幹一個月就申請漲薪，如果不漲就離職唄，反正有能力的人也不怕找不到工作。
你覺得呢？