良性制度讀書筆記
近日讀許倬雲先生《中國文化的精神》，對良性制度做了一番思考，自知拾人牙慧，有很多漏洞，還是想發出來給大家看看，想聽聽大家的意見，歡迎批評指正。
沒有十全十美的制度，它的存在和發展，是與社會生產力的發展、社會關係、觀念習俗相適應，社會制度不能簡單的用好或壞去看待，也不能單純地從道德倫理的角度去評判社會制度。現實中，人與人之間的關係、利益，社會生產力和資源分配是動態發展的，制度也需要不斷地調整優化，以達到符合社會發展需要的動態平衡。
從歷史上看，制度本身沒有自覺主動做出調整的能力，目前爲止還沒有一種制度有自治自愈的良性優化能力；而有權力調整制度的人，多數時候則基於立場和資源優勢，使制度的利好多向自己傾斜，長此以往，越來越僵化，當下遊階層的生存空間越來越小，近於零時，被迫造反便成爲必然。多數的制度變革，是被動、被迫的，不得已用暴力革命的方式做先鋒去清洗、結算固有制度。歷史上，那些手拿權力的既得利益者，得到好處就想永遠佔爲己有，子孫相續萬世之業，讓制度做了他自己的私人保鏢，離良性制度越來越遠。良性制度的表現之一是當有強力的個人或組織要把權力或利益長久的佔爲己有並一味地擴張自己的利益，罔顧別人利益的時候，制度可以有力有效地處置、懲戒他，而不是成爲他手裏的刀，替他服務，宰割下游階層。
基於此，筆者認爲良性制度的框架如下：
1各階層利益在一定程度上都能得到較好保障；
2各階層都有一定自由程度的良性發展空間；
3階層之間上下流動通道暢通，階層不固化，資源不被寡頭壟斷，公權力不被個體或組織侵佔、私有化；
4各民族友好相處；
5基本生活保障（教育、醫療、住房）向弱勢羣體做適當傾斜；
6勞動創造價值；
7公民的責任，權利與義務公平公正地實行；
8生命權、人權、法權平等得到保障。
在中國這個講究人情的社會關係裏，極易滋生特權、壟斷、專斷、不公平的現象，國人骨子裏似乎享受“關係”帶來的便利和地位上的優越感，對制度規則的遵守仍比較麻木和漠然，“走關係”的好處是自己的，壞處則嫁接給了別人。在老百姓那裏，當聽到某某某靠山很大，或者誰誰誰黑白通喫的時候，對這種硬關係第一反應是讚歎和羨慕，我們對“走關係”的高超理解和運用，人心所向的東西，是很難揪除乾淨的。制度的底色是人性慾望，制度的不健全，也反映出國民性的缺點，揮棒子的人捨不得打自己，要真正建立起系統的良性制度，保持整體的良性發展，路還很長。