《焦點解決短程治療:100個關鍵點與技巧》01人性觀

作者:哈維·拉特納(Harvey Ratner),埃文·喬治(Evan George),克里斯·愛夫森(Chris Iveson)
譯者:趙然

出版社:化學工業出版社
出版時間:2017年09月

說到焦點解決,一定離不開它的人性觀。在焦點解決的流派中,秉承了這樣的人性觀:每個人都擁有力量、資源和經驗去改變。焦點解決堅信每個人都是自己生命的專家,當來訪者到諮詢室裏尋求幫助的時候,我們有一個假設,來訪者都是帶着答案而來的,大家也許會問,他有答案,爲什麼來找諮詢師呢?也許是因爲他生活當中的一些挫折、困難、創傷,也許一些思維的侷限,也許他的原生家庭對他的影響,讓他忘了自己擁有的答案,或者他不知道自己知道答案。

焦點解決的諮詢師不是給來訪者解決方案,給他一個方法,而是和來訪者一起去共同發現和構建克服困難、實現目標的方法和資源。焦點解決認爲,一個人會被過去影響,但不會被過去決定。我們每一個人,不管在生命的過往發生了什麼,我們都擁有自由意志去決定自己的未來,去實現自己的未來。所以焦點解決這個流派,它非常的注重於與來訪者討論,他想要的未來,他的目標。有一句話叫做,聚焦未來永遠比執着於過去,更有可能提升能量和誘發積極的行爲,來尚未確定,過去已經發生。焦點解決也認爲,個人的未來是可以被創造與協商的,一個人想要的未來會影響到他現在的行爲。

通過焦點解決的人性觀,讓我們看到,焦點解決的諮詢師在工作的時候,他們會秉承一些信念,比如說,將人們看作是自己生命的專家,焦點解決的諮詢師是和人一起工作,而不是和問題一起工作,所以我們有一個假設,問題背後是目標,抱怨背後是期待,困難背後是堅持。其實當來訪者帶着問題找諮詢師來尋求幫助的時候,大家看,問題的存在會有一個前提,往往問題會是一個障礙,影響了來訪者的目標的實現,影響了來訪者的幸福生活。如果沒有這個目標的話,其實問題也不會存在,所以說問題和目標是同時存在的。焦點解決的諮詢師和來訪者一起探索問題的同時,他更關注的是來訪者,希望問題解決之後,他想要的未來,理想的狀態是怎麼樣的? 其實大家知道如果問題是卡在來訪者和目標之間的障礙的話,其實你可以把這個問題消解,你可以越過問題、繞過問題。就是我們說的那句話,條條大路通羅馬。

愛因斯坦說過一句話,他說當你用產生問題的思維去和問題一起工作的時候,你是不可能解決問題的,你只能跳過產生問題的思維,從另外一個角度、另外一個層次去俯視問題,才能夠真正的解決。焦點解決的諮詢師還秉承這樣的信念,他去尋找來訪者的資源能力和優勢,而不是尋找來訪者的不足,他去探索來訪者可能和想要的未來,去探索來訪者已經爲未來做出的努力,更重要的是那些有效的努力。這是關於焦點解決非常簡短的發展歷史,它的來源以及它秉承的人性觀和信念。

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