文/愛笑的王阿哥
沒有人喜歡996，沒有人願意996，卻有人依然選擇了996。
一、選擇996
換作兩年之前，我肯定不會選擇996這樣的工作，即便996意味着更高的工資更好的福利。
實話實說，兩年前跳槽時，面試官要是問能不能接受996，我鐵定是不回去這家公司了。
不去996的公司原因大家都知道的:加班太嚴重了，對身體不好，很少的自由學習時間，無法兼顧家庭……甚至一不小心很可能把小命搭上了。
說實話，既然身在IT行業，多少心裏都有點底，加班是避免不了的！不僅IT行業，任何一份工作，多少都有加班的時候，只不過，有的加班少罷了。
上一家公司，所在部門接的都是國家單位的活，經常在事業單位駐場開發。即便是實實的國家單位，也看到他們有人經常加班，我們基本都是到點就走。沒有一份工作是輕鬆的，他們要評級評職稱也是需要業績支撐的。不得不說的是，國家單位的福利真是槓槓的，福利有多好？之前聽一個天津某街道辦公務員親口說，每月還房貸的錢，公積金都用不完。直到那一刻，我才明白爲什麼都說公務員工資低，卻依然每年有那麼多人去考公務員了！真有機會的話，去一個好的事業單位也是不錯的。
去事業單位是好事，去給事業單位幹活，可能就沒有那麼爽了。當然，也要看個人，有的人可能很適合。
接事業單位的活，就要適應他們的節奏，跟着他們的步調做事情。乙方一般沒有主動權，甲方改需求，加功能，有時候真是看心情。不要說簽了合同的事，合同基本上都是甲方的權利，乙方的義務。就像我們跟公司籤合同，合同內容都是公司寫好的，你只有簽字畫押的權利。甲方要求加功能，改需求，可以不加不改嗎？可以，只要你牛逼到以後不用接他們的項目還能生存下去就行！。
大多數事業單位的項目時急時緩，整體還算輕鬆。不過，聽同事說，有的也挺狠，有多狠呢？用他的話說，女生加班加到內分泌失調。
一份工作合適不合適，只有親自經歷過才知道，也只有經歷過才知道自己需要什麼樣的工作。
一份輕鬆的工作，或許會給你更多的自由時間，但也許並不適合每個人，它也許會讓你變得頹廢和退步。
一份工作忙到讓你沒有時間學習是可怕的，一份工作輕鬆到讓你不進步同樣是可怕的！
這就是當我再次換工作時，反而想嘗試一份996工作的原因。
二、感受996
996工作制的公司大多數都是發展比較快、業績比較好的公司，大多數這樣的公司，通常工資和福利也是不錯的，至少不會出現拖欠工資或者剋扣年終獎的情況。
當然，如果真碰到活多錢少沒啥福利的公司，那就趕緊撤吧！
大多數996制的公司，更有利於一個人的快速成長與發展，從身邊的朋友情況就能看出來，工資拿的高，需要學的東西多，成長進步快。
天天晚上10點以後到家是常態，離公司遠的話還要早起，可能導致睡眠不夠。有個同學住的遠，在騰訊幹了2個月頂不住，就在公司附近找了個住處。
每個人都知道996不好，對自己身體不好，陪家人的時間少，自己也沒有太多自由的時間。可是，依然有許多人果斷地進了996制的公司，甚至有想進還進不去的。
說實話，對於自律性差的人來說，進一家996制的公司，真是一件好事情。至少在這樣的環境中，能逼着你不停地學習、不停地進步，迫使你成長起來！在這種公司裏的同事，通常情況下能力也更強、競爭力也更強！當你和一羣強人在一塊的時候，你也不會差到哪裏去的。
即使自律性強的人，在996制的公司待上幾年也是一件好事，它能讓你變得更加的強大！
在這種緊迫的時間節奏裏，你必須掌握一些好的工作方法，你要學會捋清楚你的工作內容，你要計劃好哪些工作先做、哪些工作後做，你要學會合理地安排工作時間去處理工作，你要學會高效地處理工作。
在我新入職的這家公司裏，不到兩個月的時間，我學會了梳理自己的工作，使用的工具也不斷地改進。最開始使用excel，後來改成了思維導圖，現在又學習使用Project去管理自己做的項目，去學習拆分自己的任務，評估每個子任務需要使用的時間，然後計算出這個任務總共需要多少時間。每天自己完成的任務，也可以在Project上自動更新一下，這樣自己的工作進度一目瞭然，是否會出現延遲或提前的情況也很容易得到掌控。當自己需要資源支撐時，可以直接把這個Project發給領導即可。
在沒有進入現在這家公司時，我竟然不知道還有Project這個軟件，以至於當領導給我說.mpp文件時，我一臉的茫然。
如果你現在聽到.mpp文件時，也如當時的我一樣矇蔽的話，建議你學習一下Project，它是一款不錯的項目管理軟件。
總之，拋開工資與福利好不說，從個人的成長進步來說，996工作制未必是一件壞事，特別是對自律性差的人來說，也許是一件好事情，與一羣努力奮鬥的人在一起，能推着你向前走！
三、充實996
996工作制，自己的自由時間少了，也減少了刷微信、刷抖音等等的時間，反而覺的更加的充實了。相比之前，下班後就看看微信、刷刷抖音、看看電影時間很快就過去，發現自己白白的把時間浪費了，心中還滿滿的遺憾與懊惱！
每天更加珍惜自己的自由時間了，自己在這段時間學習的東西反而更多了。上班的路上也會用喜馬拉雅聽英語或者用微信讀書聽書，想方設法的會利用自己的有效時間學習。
由於要早起，要養足精力，每天也必須強迫自己早早上牀睡覺，精神狀態反而更好一點，至少目前是這樣。
緊湊的工作節奏，緊湊的時間安排，很累但也很充實，充實的工作讓你學會推掉一些無聊的社交，讓你減少一些無聊的抱怨。
四、最後
寫了這麼多，並不是說996工作制就是好的或者壞的，只能說是適合的或者不適合的。
如果你是剛參加工作，或者渴望快速成長，或者想拿高工資，或者自律性差，每天把時間都浪費了，找一份996的工作或許是一個不錯的選擇。
如果你想更多的兼顧家庭和親人，或者追求輕鬆的工作環境，或者想擁有更多的業務時間去發展一些興趣或者事業等，那就儘量遠離996工作制。
996工作制真的會危害健康，可能讓人猝死，這是毋庸置疑的，但是無所事事的熬夜、刷劇、打遊戲等也會，根據自己所處的階段做出合理的選擇即可。
每一個牛逼的人在牛逼之前，總會有一段時間是比別人付出很多努力的，甚至一直都在付出努力。在通往優秀的道路上，沒有輕鬆二字！