1、厦门国际银行北京中关村支行新职员小杨，在公司聚餐宴会上，因拒绝行长敬酒，被领导辱骂并连扇耳光。事件一经曝光就冲上了热搜，至今网友仍在热烈讨论。
有一句话很多人应该听过：欺负弱者是不道德的，欺负强者是不明智的。
人都是趋利避害的动物，除非脑子里突然进了水，一般不会去招惹强者，就像一只绵羊不会无缘无故去挑衅一头狼。
人也是有恻隐心和道德感的，看见他人比自己弱小，大多数人会升起同情与保护之心，而不是羞辱和掠夺之意；就算没扛住自己的欲望，最终欺负了弱小，事后想起，也会暗自羞愧。
打人的这位领导，趋利避害的心是有的，否则他不会因为下属不喝行长敬的酒就恼羞成怒；至于恻隐心和道德感，很遗憾，他应该很匮乏，否则他就不会当着众人的面，一句句“你妈逼”加一个个耳光，去羞辱一位才入职的新人。
对于这号人，道德劝教是没有用的，最好的办法就是让舆论曝光他、谴责他，让他知道不仅欺负强者不明智，欺负弱者，也不明智。
2、这几年，因为互联网和智能手机的普及，信息得以快捷而迅速的流通，我们因而知道了周围有很多丑陋不堪，甚至暴力血腥的事情。
很多人因此感到失望，但正如作家十年砍柴所讲：遏制丑恶的第一步是让丑恶曝光，公然为恶总比悄悄为恶不为人知的压力要大，成本要高。
高成本和高压力，会让这些喜欢为恶的人，在欺负他人时掂量一下作恶的成本与收益。如果成本高收益小，他们就可能收起屠刀，放弃作恶。
就拿厦门国际银行这件事来说，因为舆论的广泛曝光，银行不得不对打人的领导进行处罚。虽然这处罚多半是不情愿且暂时的，但它至少是一个起点——乐观点想，它甚至可能是多米诺骨牌倒下的第一张牌，可能引起一系列的连锁反应。
比如，在未来一两年，这家银行在单位聚餐时，行长出于“可能会再次被舆论曝光并指责”的成本考量，会放弃要求不会喝酒的员工喝酒的打算。
部门领导更不敢因为下属伤了行长的面子，就扇下属耳光外加痛骂“你妈逼”——除非他已经喝到毫无理智，或者本身就是一个傻逼。
不要说这样的进步毫无意义，有句话说得好：世界上并没有什么纯粹的大事，所有的大事都是一件又一件的小事累积而成。
同理，社会的每一个大进步，也是由一个个小进步累积而成。那种渴望一夜变天的想法，不仅不切实际，而且很危险。
3、对于厦门国际银行这位被打的员工，一方面，我很敬佩他站出来维护自己尊严和权利的勇气；另一方面，和很多网友一样，我也很担心他此后在这家银行，甚至整个金融系统还能不能立足？
他不仅不遵从职称“潜规则”陪领导喝酒，还把领导的丑事曝光（虽然微信截图未必是他发到网上的，这笔账却必然要算到他的头上），以后他在银行还怎么混？
就算他辞职，那些知道他“光辉事迹”的金融机构，还有没有人愿意聘用他这个会惹事的“刺头”？
对咱们社会稍有了解的人，会明白这样的担忧并不是杞人忧天。
但是，这两天发生的另一则新闻，却又让我对这位员工的未来多了一些信心：
常德火车站，一位中年男子突然晕倒在地。成都中医药大学两位在读学生，立即上前为男子进行心肺复苏。
遗憾的是，男子最终没能抢救过来。
有网友发表评论说：次日男子家属把两名学生告上法庭，原因是两个女生没有行医资格证，这剧情怎么样？
对于这样的评论，死去男子家属的态度是：
“不明真相随便评论是不道德的行为”。
“人走了，但必须要感恩”，否则“今后遇到了困难，很多人就不敢伸手了”。
应该说，网友的评论并非毫无道理，毕竟有那么多“救老人却反被敲诈”之类的事件摆在那里。
但这位男子的家属，选择的却是“感恩”，而不是利用法律的模糊地带为自己获取利益，以弥补失去亲人的痛苦。
我们可以说，他本来就是一个价值观很正的人；但这些年有关“救人反被讹”的多番讨论，对于他形成或是巩固这样的价值观，应该不无裨益。
这位死去男子家属的表现让我们相信，任何成规陋俗都不是铁板一块，经过无数人一点点的努力，它会逐渐的融化、重塑，慢慢变成人们心目中的样子。
所以，对于厦门国际银行这位员工的未来，我也愿意保持乐观。
虽然大多数人还是因为各种原因，不得不屈从于我们的“酒文化”，但毕竟还是有不少人——其中也包括一些领导，开始对它不以为然，并在生活中为纠正它而付出点滴努力。
这些人、这些领导，总有一个愿意接纳一个不喜欢喝酒的员工吧？
最后，既然提到了酒文化，就顺便说说我对它的看法吧：
其实，和很多人一样，我并不反对喝酒。我只是希望在中国的餐桌上，坐下去的是平等；端起来的，是彼此尊重。