認識到自己的分量，纔可以少一些被譏笑，也許當時人可以無所謂，爲何要給別人落下笑柄，難道爲了娛樂別人。
今天招工，有人過來看，然後說工資低。我講解說：在這一塊工資還說的過去，不算低的啦！底薪低了點，但加班工時穩定，落袋工資不算少了。
他和我大談之前工資如何，每天多少錢？說這裏工資如何如何低。我問：那你希望工資多少？他說了個數，我說，這裏達不到，你還是再找找看。
然後他就走了。
看看他的狀況，四十多的人，還揹着包來找工作，到廠門口來，工資還渴望很高。我覺得絕大多數廠都不能滿足他的要求，爲什麼呢？我們分析一下。
他提了要求，很明顯，我看不到他能提供的價值，他說了自己之前一天300多，看着都是靠苦力掙來的，沒技術，下苦力，在工廠流水線工資不高。爲什麼說他沒技術，因爲有技術的人，現在都是投簡歷，不會到廠門口看招普工的牌子。縱使有技術，也會在第一時間報自己的價值，而不是提當年勇。如果有下苦力拿高工資的技術，就不要來廠門口搞笑了，用不到技術的地方，大家都是普通人，不再年輕，就是淘汰的理由。
所以，認清自己很重要，個人能耐，能配得上怎樣的薪資待遇，不高估，不自卑，多大碗，打多少飯，而不是眼高頭頂，看不清自己，看不清形勢，徒增一個笑話。