這是海長江的第297期分享
作者：海長江
來源：海長江說時間管理
這一個月，可能是我這兩年來心情最複雜的一段時間。
面臨品牌擴大品類、運營方向調整、裁員等諸多問題，可能很多人會以爲公司出了問題，但其實不僅沒有出問題，反而變得更好了，只是因爲自己的情懷，做起這些決定很不忍心。
01
喜歡自由，主張隨時隨地辦公
過去一年多時間，一直沒有給大家展示過我的團隊人員照片，其實也是應他們的要求，說這個公司只需要把我一個人推上舞臺就行了，他們只需要當我背後的堅定維護者。
只要今天，很多粉絲只知道他們的暱稱，卻不知道他們真人長什麼樣子，我也想這也符合他們對自己的期待：先努力優秀，再大方擁有。
做出這個決定是不容易的，因爲我是個極其重感情的人，但每天按時上下班的生活，讓我覺得很枯燥，因爲很多工作，即使我在家也能完成，效率更高，狀態更好，公司有的東西，家裏也都有，所以在哪裏辦公都是一樣的，去公司，只是爲了見見大家。
可是作爲老闆，我應該以身作則。
公司規定9點上班4點下班，我自己每天都是7點30就到公司開始工作，然後到了下班點催着大家儘快下班，也就是說，我們不鼓勵加班。可是，不知道從什麼時候開始，我覺得去上班是在浪費時間。
我們公司人員的各個方面都很優秀，比如有一次他們說，工作幹不好，都不好意思領錢，也就是說，他們是對工作極度負責的。
以至於他們慣壞了我，看到工作做的不咋樣，錢領的還很積極的人，就想抓緊撇清關係，因爲再多花一分鐘時間都覺得是在浪費時間。
我和每個人都很好，每個人對我也很好，公司同事之間這種濃厚的情誼是無法割捨的，但對於我這種工作而言，隨時隨地辦公是最佳的選擇。
家裏有辦公的場所，有拍攝的佈景，至於線下員工的工作，我們完全可以交給線上員工去完成，這樣既沒有線下各種支出的壓力，又變向增加了線上工作人員的數量，創造了更多的就業機會，恰好符合我的理念。
現在這個階段，自由纔是我的追求。
02
壯士斷腕，全力進軍短視頻和直播
我可以說，這個時代給了我們很多的機會，雖然機會常有，但能掌握住機會的人卻是很少很少。
昨天我針對短視頻領域制定了“123進階戰略”：
1：以抖音爲主，維護自己的主戰點
2：在快手、視頻號兩個平臺擁有一定影響力，粉絲達到30萬
3：以全民小視頻、小紅書、TIming、西瓜視頻、十點讀書爲輔，多點開花
現在我們有線上剪輯師、線上設計師、線上文案師、線上運營師等多個人員，他們會幫我分擔一定的工作，然後線下由董老師輔助我，她會剪輯、拍攝、設計和運營等，我就可以專心的做直播、寫腳本、做節目、後端變現。
2018年我放棄線下教育轉到線上教育，其實就是因爲看到了線上發展的潛力。走線下是一種選擇，但不是最佳的選擇，因爲人的精力是有限的，如果不是客單價高，根本無法生存下來，而且長時間舟車勞頓，容易對人的身心產生消耗。
當然我在做線下教育的時候，一天最多要講10個小時，講課的時候是極度興奮的，但一旦安靜下來，你會覺得整個人像透支了一樣，我想講過長時間課程的老師，都會很瞭解這種情況。
所以我們的主張永遠都是：線上爲主，線下爲輔。
我們的目標是：
短視頻各平臺粉絲量總和要達到500萬。
這個給了我最好的機會，如果不用力把握，那就辜負了這個時代。毫不誇張的說，我們兩個人中的隨便一人出去，也能抵得上一個5—7人的普通團隊。
一人，足以抵擋千軍萬馬，不是說一人要做N份工作，顯示自己多才多能，而是一人只需把一件事做好，就能抵得上千軍萬馬。
而這，就是我們未來發展的底氣。