辦公室裏有個PX妹子，個子接近一米七，皮膚白，長相中上，是辦公室裏公認的好脾氣，說話輕聲細語的。因爲PX的緣故，我們私下都喊她飛機場。
飛機場除了脾氣好，還很熱心，平時誰有什麼事要幫助，即便有事的人旁邊有別的同事，也總是會喊她。她呢，總會屁顛屁顛地過去幫人家把事情幹了。
每次其它部門的人讓她幹活，等她把活幹完回來時，我們總調侃，大善人回來了，大善人辛苦了……調侃完，再憤憤地質問她，下次別的部門有事找你，你能不能說手上有事，走不開，不要再像着傻瓜似的去幫人家幹活，你看他們那些人，寧願在旁邊看着你幹，也不伸手幫忙。
她倒好，輕聲細語地說，人家讓我幫忙，我不去，會覺得不好意思的，而且都是同一個公司的，不幫忙不好。
還沒等她說完，我們用恨鐵不成鋼的語氣，大聲對她說，行行行，你去，他們最好把所有事情都讓你幹，累死你活該。然後接着說，真不知道你是真傻還是假傻。
之前，她的領導辭職了，位置一直空缺，飛機場這麼做，我們多少還能理解，畢竟上面沒有領導幫她頂着，她一個人是不太好得罪別的部門，畢竟別的部門的主，都不是省油的燈……
後來，新領導來了。我們以爲飛機場現在有人庇護，其它部門的人怎麼說也得顧忌一下新領導，不會再隨意指使飛機場幫他們幹活，總算可以輕鬆一點了。
可是，我們錯了。新領導來了之後，飛機場不但沒有輕鬆，反而做了很多不屬於她的工作，私下從不抱怨的她，也說自己有點喫不消了，因爲天天要加班，處理的都是別的部門的工作。
我們分析，新領導剛來可能是爲了給別的部門留下比較好的印象吧，或者是爲了表現自己非常能幹。因爲每次別的部門領導來拿完成後的文件，她總會比較大聲地說，文件很容易，三兩下就做完了。彷彿所有的文件都是她自己處理的。
因爲這，飛機場想走。我們勸她，就這個事，好好地與領導談談，你就說每天加班，如果處理的都是自己部門的文件，也沒什麼，可是現在倒好，都是別的部門的，直接跟她說，讓她以後不要再接別的部門的工作，即便要接，也應該與你商議一下。
飛機場卻一直沒敢去找領導。領導呢，彷彿眼睛什麼也看不見，而且有變本加厲的趨勢……更可氣的是，別的部門直接拿着文件過來，然後丟一句，你們領導同意幫我們處理文件，你抓緊。
飛機場也不理人家，把鍵盤敲得啪啪響……最後，還是提出了辭職，理由沒寫別的部門的工作忙不完，而是寫了身體不適……
我們都覺得挺可惜的，幹了那麼多年，幫別人做了那麼多事情，最後也沒人站出來替她說句話。
無底線的善良，只會讓惡人爲所欲爲。無尺度的善良，只會讓小人變本加厲。
無鋒芒的善良，只會讓歹人肆無忌憚。
人啊，最難得的是始終如一的善良，而比這更難得的是：有尺度、有底線、有鋒芒的始終如一的善良。善良可貴，請把它留給那些配得上的人。
完