作爲一位高管教練，提問是必備的一個技巧。教練的問題，一定是啓發性的，而不是批判性的。當然，這些問題不僅對教練有用，對於希望運用教練式方法帶團隊的領導者，也會大有裨益。下面我們彙總了一些教練式發問的提問框架，希望能對你有所啓發和觸動：
1
有助於領導者挖掘員工
理想狀態和目標的教練問題：
①你想要實現的目標是什麼？
②具體來講都是什麼？
③實現這個目標對你的價值和意義是什麼？
④爲什麼你要實現這個目標？
⑤如果這個目標現在就實現了會怎樣？
⑥這個目標對你來講有多重要？
⑦如果目標不能實現會給你帶來什麼損失？
⑧出現什麼樣的情況後，你會知道你的目標已經實現？（你的目標實現的標誌是什麼？請列出1、2、3項）
⑨當你見到什麼、聽到什麼或感覺到什麼時，你會知道自己已經實現了目標？
這樣問的目的，是引發對方的內視覺、內聽覺、內感覺。被教練者內在的清晰度越高，行動的推動力就會越高，實現的概率也會越高。
2
現狀=現時真實狀況=現時實際狀況
有助於領導人釐清現狀的教練問題：
①你現在的情況是怎樣的？
②再多說一點你現在的情況。
③除了你剛纔說的……外，還有什麼？
④我複述一下你剛纔講的A，是這樣嗎？
⑤問題A背後真正的起因是什麼呢？
⑥爲了達到或實現你的目標，你都做了些什麼？
⑦阻礙你實現目標的因素是什麼？
⑧爲有效實現這個目標，你認爲還欠缺些什麼？
⑨你是怎麼知道這些的？
⑩你對你現在的這些情況是怎樣的看法？
3
有助於領導者引發員工
實現目標的教練問題：
①對於你剛纔說的那個問題，你打算怎樣去解決呢？
②你覺得你怎樣做可以更好地實現你的目標？
③如果你剛纔那樣做沒有實現你想要的目標，接下來，你還會採取怎樣的策略和步驟？
④你接下來要採取的行動是什麼？
⑤你打算自何時開始？
⑥通過剛纔教練之後，你認爲實現目標的可能性有多大？
⑦爲實現你的目標，你都想到了哪些方法？分別是什麼？
⑧支持你實現目標的資源都有哪些？
⑨如果你現在的資源不能支持你達成目標，你認爲還需要那些資源？
⑩爲了使你目標實現的把握性更大，你還會開闢哪些通道？再多準備哪些資源？
練習：問自己五個問題
① 我個人的終極目標是什麼？
② 我企業/部門的終極目標是什麼？
③ 爲了保證企業的終極目標，我每一年的目標是什麼？
④ 我企業裏的每個員工都知道企業的目標嗎？
⑤ 員工們的目標是什麼？
人們必須先了解目標而不是道路。
4
10條能引發真正目標的提問
①您想要什麼？
②您想要的目標對您有什麼幫助？
③您如何知道自己已達到目標？
④其他人怎樣知道您已達到目標？
⑤您想要的成果出現在何處？在何時出現？與誰人共享？
⑥是什麼因素阻礙您達到目標？
⑦如果達到這個目標，會如何影響您的生活？
⑧有什麼您已經有的能力和資源可以幫您達到目標？
⑨需要什麼額外的能力和資源可以幫您達到目標？
⑩您決定怎樣做？
5
有助於教練型領導確定
適當、良好且可行性目標的8個問題
① 你真正想要的是什麼？
② 這個目標能給你帶來什麼？
可以不斷反覆詢問。最深層次的系統、身份、信念與價值觀，就是這個目標所代表的真正價值。
③ 你如何知道你已實現了目標？
通過視聽感受來強化內心推動力，並強化目標的清晰度。
④ 何時、何地及與何人達到你想要的成果？
澄清目標的環境條件與資源，從而更客觀、更科學。
⑤ 你想要獲得的成果會怎樣影響你人生的其他方面？
找到內心的推動力。
⑥ 爲什麼在今天之前你還未達到那個結果？
找出侷限性的信念與制約成功的因素。
⑦ 你已擁有哪些資源和能力可以幫助你實現目標？你還需要何種資源和能力？你如何得到你所需的這些資源和能力？
⑧ 你準備如何去做？第一步做什麼？若此路行不通，你的計劃又是什麼？
支持對方找到實現目標的通路與更多可能性。
練習：
1、把你手中忙碌的事情停一停。
2、自問：自己最想要的是什麼？今天的這個結果，是自己真正想要的嗎？
3、今天所取得的成績給自己帶來的是什麼？它和你的終極目標、人生理想有必然的聯繫嗎？是最佳的、最捷徑的通路嗎？
4、通過今天所取得的成績，最深刻、最有價值的自我總結是什麼？
5、生活和工作中，做一些怎樣的調整，未來有可能會和今天完全不一樣。
6、回顧你過去三年（五年甚至更久遠之前）所走的路，假如再回到從前，你會怎樣做呢？若你採取不一樣的行爲和策略，今天會有哪些不同？給了你哪些啓示？
7、把自己抽離出來，從旁觀者的角度看現在的自己，可以有哪些不同的做法，而這些做法會給自己帶來更多的收穫？
6
以下的教練技巧可以支持領導者，
通過幫助員工釐清現狀，
看清問題實質與問題產生的根源，
實現支持屬下有更優異工作表現的目的…
①現實生活中，你最不能容忍的是什麼？
②在你的工作中，最不能容忍的是什麼？
③你感覺對你壓力最大或你最痛苦的是什麼？
④在工作/生活中你最不滿意/最不能接受的是什麼？
⑤當前最困擾你的個人問題是什麼？
①如果這些事情消失了，感覺會怎樣？
②如果這個問題解決了，你會有怎樣的感受？
③如果這些問題或者痛苦得到解決，給你帶來的好處又是什麼呢？
①做哪些事情，會讓你現在所不能容忍的事情消失？
②做哪些事情，會解決你的問題？
③做哪些事情，會讓你的痛苦消失？
④如果你做的這些並沒有使你的不滿完全消失，你還會做哪些事情呢？
⑤做哪些事情，會讓你的問題得到更好的解決？
⑥如果你剛纔的方法行不通，你還會嘗試哪些不同的方法，令你的痛苦/困擾/問題得以解決？