這幾章節說到庫克的一些特質，引起我莫大的興趣。自己在工作中一直難以真正沉靜下來，容易浮躁。想想那麼多的成功人士，承受的壓力是我們想象不到的。提到精益求精，對產品對設計對所有的營銷方案以及對自己都要求儘可能做到極致，正是對自我有這種要求才讓自己變得更爲優秀，學習的源動力應該也是來自於此。其次談到深信“精英文化”，成爲精英肯定有過人之處，精英文化的推崇既可以激發創新思維，各司其職，另外也較爲容易創造出1+1大於2的效益。第三提到“有計劃，有準備”，凡事都要想得更爲長遠，運營着這麼大一間全球化的公司，每個營銷方案出臺都需要做好PLAN B ，這樣無論是對競爭對手還是自身的發展都有極速正向的作用，畢竟搶佔市場尤爲重要。
第四點說到信任我所，雷厲風行。在工作上宜理性，適時放權，選擇信任的人，相信他的能力並鼓勵其放開手腳去處事。
學他人的經歷，助長自身的進步及彌補自己的不足。