人社部：擬規定網絡招聘服務機構不得向勞動者收押金

DoNews9月17日消息（記者 程夢玲）據人社部網站消息，人社部17日發佈《網絡招聘服務管理規定(徵求意見稿)》，公開徵求意見。意見稿提到，網絡招聘服務機構應當對提供的網絡招聘服務收費實行明碼標價，公佈其服務項目、服務內容、計費方式、收費標準、收費對象等內容。網絡招聘服務機構不得向勞動者收取押金，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當手段，牟取不正當利益。

意見稿提到，網絡招聘服務機構收集、使用其用戶的個人信息，應當遵守法律、行政法規有關個人信息保護的規定。網絡招聘服務機構應當建立健全用戶信息保護制度，不得違法泄露、篡改、毀損其收集的勞動者居民身份證號碼、年齡、性別、住址、聯繫方式和用人單位經營狀況等信息。

意見稿要求，網絡招聘服務平臺應當記錄、保存平臺上發佈的招聘信息、服務信息，並確保信息的完整性、保密性、可用性。招聘信息、服務信息保存時間自服務完成之日起不少於3年。