是什麼阻礙了我們高效的團隊合作
1團隊各自爲政:目標背後意義不夠理解,目標方向不一致、角色分工不明確
澄清目標:SMART原則(具體、可衡量、有時限)
2相互推諉工作:你認爲重要的事,別人不這麼認爲
在合作的時候,不僅要澄清目標和目標意義,還需要換位思考,喚起對方合作的積極性
3引發爭議衝突你沒有權力命令他們,事情難以推動
調整自己溝通的方法,讓團隊成員一起參與討論,共同制定解決方案
1團隊各自爲政:目標背後意義不夠理解,目標方向不一致、角色分工不明確
澄清目標:SMART原則(具體、可衡量、有時限)
2相互推諉工作:你認爲重要的事,別人不這麼認爲
在合作的時候,不僅要澄清目標和目標意義,還需要換位思考,喚起對方合作的積極性
3引發爭議衝突你沒有權力命令他們,事情難以推動
調整自己溝通的方法,讓團隊成員一起參與討論,共同制定解決方案