有的时候不敢对别人好，就是让怕别人觉得你欠ta的，还不如对ta们坏一点，这样ta们就去反省自己做的错事了。人与人，总是会不停的打心理战。
她一个高高大大的女生，内心脆弱的像个孩子。老板稍微一丝的不认可她都能敏锐捕捉，像只受惊的兔子。
其实一个人的价值，不需要别人一直来认可，大家都很忙，老板也没空天天来夸你，老板作为长者，作为领导，见过的世面吃过的饭一般来说还是要多一些，多听多学就好，不要总是抢老板的话，不让老板说痛快了，那就是找不痛快了。
高高大大的女生怕老板怕到不行，再三请示，之后，并没有听老板的指示，还是按照自己想的去做，然后又不停道歉，真不知道为什么去请示，一边可怜兮兮，一边又感觉到没有被无条件接纳的愤怒。
如果一件事情自己可以搞定，就不要麻烦老板了，如果搞不定，需要老板指导，那就按照老板的指导去做就行了。
自己有想法，去请示领导，领导给了方案，又不执行，仍然按照自己最初的想法去做，就让人理解不了了。
还有一次，领导告诉她如何发邮件，如何措辞，她又不开心了，觉得是对她不够认可，不够信任，她说领导要不你亲自发邮件吧，老板拒绝。
一个士兵能让将军亲自扛枪打仗吗，士兵告诉将军，你枪法好，你自己打吧。没道理嘛。再说了，士兵又哪来的权力让将军如何做事呢。除非士兵当了司令。
高高大大的女生，太希望被认可，被看见了。她强大又脆弱，她面对老板很脆弱，面对同部门另一个不如她的同事，还是很强大的。
另一个女生，为人随和，又很热心，还勤奋有担当，她非常看不上，觉得人家拎不清，不是自己的活也愿意干，我说你要学会看人优点，人都是不一样的，如果你做了领导，那个女生绝对是一得力干将。她又迅速道歉说，是的是的，是自己格局太小了。
她把对老板所有的紧张兮兮都变成了对另一个同事的凌厉，直到把那个同事的耐心也都消耗殆尽了。那个看起来弱小的女生不再忍让，两人正面刚起来。直吵到老板那里。
老板也很恼火，说你俩要是再这样，我就只能撵走一个了，这个狠话一出，都消停了。
可能有的事情不放到自己身上就很容易想明白吧，我觉得我能明白，她就不明白。她一个小时五百块去心理咨询，也解决不了问题，跑来免费倾诉给我，我就写篇文章吧。
