Day 1339:怎樣達成目標

  • 在你過去的溝通經歷中,你的目標感強麼?
    與下屬溝通有時候目標感或者準確說方案力過強,具體表現在會說要求,每次都會給方案,反而會造成大家的一些不適,阻礙成長。
  • 學完這一講後,你有沒有回想起一些值得反思的溝通場景?
    在方案感的同時,需要掌握尺度,啓發式,而不是直接給答案。
  • 學完這一講後,你準備在你的工作場景中如何改變你的溝通方式?
    在與下屬的溝通中,要特別注意把握好尺度。
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