今天碰到了一个特别毁三观的事，我在面前时候在原公司离职了，正好朋友在某钢结构上班，做的挺好的，就介绍我过去上班，面前工作了一个月零两天，过年就放假回家了。
赶上疫情刚冒出来，人心惶惶的，这公司坚持初七把大家招回来上班。政府机关下了不许上班通知，老板还坚持让我们上了一个星期的班才把人放走。
说是等通知来上班，就一直没了消息，工资开了一半，尝试要了推三阻四只说下个月的，一月推一月，我真是没想较真，也把这个事忘了。
今天见她发朋友圈就评论了一下，谁知道她私聊我，问我是谁，我把承诺给工资的截图发给她，她倒好一张嘴说我是陪朋友的，陪朋友的还好意思要工资，给一半就不错了。
我都气笑了，陪朋友去她公司陪，我得多闲的没事做。半个工资能有多少，至于这么说话。
当然，我这点事只是冰山一角而已，拖欠工资，不签劳动合同，不交保险，无理由说辞退就辞退，没有工作也无由来突然打电话让员工加班……太多事了！
什么是一个公司的好风水呢？老板的格局和员工的团结性，公司是一辆火车的话，老板是车头指引方向，员工是车尾严丝合缝抓地航行。人心不齐太容易脱节。
所以细想想没再去那上班是件好事，我可以有充足的时间找到现在的工作，而不是把时间浪费在那里。学不到任何东西，不过和几个同事八卦来算计去，除了格局越走越低再无其它。
找工作看老板更重要，人和人之间还是有磁场存在的，任何让你不舒服的关系都是错的，也许是方法错了也许是性格错了，要么矫正要么离开。
朋友面试过一家公司，老板第一句话是大专学历啊，为什么不去考个本科呢？
朋友听这句话之后感觉自卑了，后来这个老板一顿深入提问，朋友自卑到了底。因为喜欢那个工作，既然感觉老板说话方式让他觉得不舒服了，接到通知时他还是去上班了。但是后来因为和老板关系不好，老板觉得他没有贡献，他也觉得累了选择离开。
朋友是个闷头做事的人，一天忙的脚打后脑勺，可是他不会和老板沟通，老板就觉得他什么也不做，最终合作不下去选择离开了。
公司内部也是有一个磁场的，我们公司的人比较厚道，没人会因为抢客户大动干戈，大家都是公开透明的，有什么说什么，谁不比谁高，谁也不比谁低。
前几天来了位大哥，位居整个公司最大年龄，普通的职位整天以领导自居，给这个上上课，跟那个顶顶嘴，把自己吹的天花乱坠，说整个大楼里都没有他这么有实力的。
这样性格的人掺和进来，显得格格不入，整个公司氛围都怪怪的，我一直认为，想要交人一定要真诚，现在的人都很聪明，看破不说破不代表看不懂谁，自以为聪明只会让人离你百步之外。